قابل توجه کارگران/ اگر این حقوق را دریافت کردید یعنی کارفرما تخلف کرده

کارگری گفت: دو ساله ک تو دفتر پیشخوان کار می کنم و امسال پیامکی که از طرف تامین اجتماعی بابت حقوق آمده ۲۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان بوده اما حقوق دریافتی ۱۸ میلیون است آیا این اختلاف عادی و...

چه میزان از صدا در محیط کار باعث آسیب خواهد شد؟

حفاظت شنوایی برای اطمینان از سلامت کارگران کاملاً ضروری است. از دست دادن شنوایی به باعث کاهش عملکرد شناختی، مشکلات سلامت روان و درد مزمن مرتبط و در نهایت افزایش استرس منجر خواهد شد. انواع صدا در محیط کار نویسنده:...

آیا پاداش افزایش تولید و اضافه کار هم ملاک محاسبه سنوات هستند؟

کارشناس روابط کار گفت: قانونا اگر پاداش افزایش تولید، طبق قرارداد دریافت و پرداخت پاداش افزایش تولید (که به تایید وزارت کار رسیده است) پرداخت گردد، جزء مزد نیست و مبنای محاسبه سنوات قرار نمی گیرد. آرمین خوشوقتی در گفتگو...

کارگران نوبت کار و کار در روز جمعه

کارشناس روابط کار گفت: استفاده از تعطیلی جمعه برای کلیه مشمولین قانون کار از جمله کارگران نوبتی الزامی می باشد. وحید حاجی زاده در گفتگو با کارگر ۲۴ اظهار کرد: چنانچه کارگر نوبتکار فعالیت خود را بر اساس قرارداد کار...

آقایان مسئول! مشکل کارگران اخراجی شرکت پتروشیمی پتروناد چرا حل نمی شود؟

کارگران اخراجی می‌گویند باوجود آنکه اداره کار نامه دستور بازگشت به کار را صادر کرده، مدیران شرکت مدعی‌ عدم دریافت نامه دستور بازگشت به کار شده و کارگران را سرگردان ساخته اند. به گزارش ایلنا؛ منابع کارگری شرکت پتروشیمی پتروناد...

همه پرداخت های مزدی، مبنای محاسبه سنوات سال پایان

 اگر کارگر در پایان قرارداد «سنوات» دریافت کرده باشد، آیا در زمان خاتمه کار دیگر هیچ مطالبه‌ای ندارد؟ کارگر ۲۴؛ بسیاری از کارفرمایان و حتی برخی کارشناسان منابع انسانی تصور می‌کنند پاسخ این سوال، همیشه «بله» است. اما واقعیت این...

افزایش سالانه حق جذب به این موارد بستگی دارد

اگر کارگاه دارای طبقه‌بندی مشاغل بوده و دستورالعمل الحاقی پرداخت حق جذب را داشته باشد حق جذب جزو مزد مبنا محسوب نشده و مشمول افزایش سالانه مزد نیست. به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر کارگاه فاقد طبقه‌بندی مشاغل باشد و قرارداد...