دسته بندی: اخبار کارگران
3,225 مطلبپاسخ به سوالات کلیدی درباره حکم بازگشت به کار
تصور کنید پس از ماهها رفتوآمد به مراجع حل اختلاف، بالاخره موفق شدهاید رأی قطعی مبنی بر حکم بازگشت به کار را دریافت کنید. فکر میکنید دیگر همه چیز تمام شده و قرار است به شغلتان برگردید؛ اما در کمال...
آنچه کارگران باید درباره مدرک تحصیلی و طرح طبقهبندی بدانند
برای بررسی تاثیر و نقش مدرک تحصیلی در طرح طبقه بندی مشاغل لازم است توضیحات کلی در مورد چرایی و چگونگی طرح طبقه بندی ارائه شود. به گزارش کارگر ۲۴؛ توجه به این نکته ضروری است که در قانون کار...
ساعت کار ماهانه؛ پایان یک باور غلط!
آیا میدانید کوچکترین اشتباه در محاسبه ساعت کاری ۱۴۰۵ میتواند منجر به اختلافات پیچیده در اداره کار یا جریمههای سنگین بیمهای شود؟ درک دقیق انواع ساعت کاری در قانون کار، دیگر صرفاً یک مهارت اداری نیست، بلکه یک ضرورت قانونی...
تأثیر کسر از حقوق بر محاسبه سنوات و عیدی؛ آیا مبلغ نهایی کم میشود؟
آیا کارفرما حق دارد بابت جریمه انضباطی، خسارت به تجهیزات یا تأخیر در ورود، مستقیماً از حقوق کارگر کسر کند؟ این یکی از جنجالیترین سوالات در دنیای روابط کار است که اغلب به دلیل ناآگاهی از قانون، منجر به اختلافات...
فعال کارگری: مصوبه ترمیم دستمزد هرچه سریعتر اجرایی شود
یک فعال کارگری گفت: کارگر با آمار و ارقام روی کاغذ زندگی نمیکند؛ آنچه برای او اهمیت دارد، قدرت خرید واقعی است. اگر دستمزدها نتواند با سرعت رشد هزینههای زندگی هماهنگ شود، هر میزان افزایش حقوق در ظاهر قابل توجه...
هشدار به کارگران اخراجشده؛ تأخیر در ثبت درخواست، مساوی با از دست رفتن بیمه بیکاری
محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، با تشریح الزامات و محدودیتهای قانون بیمه بیکاری در ایران، به تبیین دلایل محرومیت قانونی برخی گروهها از جمله صاحبان مشاغل آزاد، اتباع خارجی، بازنشستگان و مدیران از دریافت این مقرری پرداخت و بر مهلت حیاتیِ...
وضعیت حق سنوات و عیدی پس از اخراج در حین قرارداد/ کارگران بخوانند
یکی از بزرگترین نگرانیهای کارگران و ابهامات کارفرمایان، نحوه محاسبه تسویهحساب در زمان اخراج کارگر با قرارداد موقت است. برخلاف تصور عموم که فکر میکنند اخراج به معنای سوختن مزایای پایان کار است، قانون کار در این مورد بسیار صریح...