دسته بندی: اخبار کارگران
3,312 مطلب
گلپور علیه تغییر فرمول مستمری: تاوان سوءمدیریت را کارگر ندهد
هشدار سمیه گلپور درباره تغییر فرمول مستمری؛ «هزینه ناترازی صندوق نباید از جیب کارگر پرداخت شود» به گزارش کارگر ۲۴؛ تغییر مبنای محاسبه مستمری از میانگین دو سال آخر به میانگین ضرایب مزدی، با واکنش فعالان کارگری روبه‌رو شده است....
قبل از تغییر شغل بخوانید؛ یک اشتباه می‌تواند سابقه سختی کار را از بین ببرد
پس از تایید سابقه سخت و زیان‌آور و حتی پرداخت ۴ درصد حق بیمه، مهلت مشخصی برای ثبت درخواست بازنشستگی تعیین نشده است. به گزارش کارگر ۲۴؛ یعنی اگر فردی شرایط بازنشستگی را داشته باشد، می‌تواند حتی با فاصله زمانی...
راهنمای جامع احقاق حقوق کارگران در مراجع حل اختلاف اداره کار
اگر بین کارگر و کارفرما درباره حقوق، عیدی، سنوات، بیمه یا سایر مزایای قانونی اختلافی ایجاد شود، رسیدگی به این اختلافات در مراجع حل اختلاف اداره کار انجام می‌شود. به گزارش کارگر ۲۴؛ طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، ابتدا تلاش...
اگر کارگری هیچ مدرکی برای اثبات اضافه کاری نداشته باشد، چه کار کند؟
کارشناس روابط کار گفت: مطابق ماده ۸۷ آیین دادرسی کار، اثبات ادعای کارگر بابت ساعات اضافه کاری بر عهده خود کارگر است. نیما پرتوی در گفتگو با کارگر ۲۴ اظهار کرد: اگر کارگر هیچ مدرکی برای اثبات اضافه‌کاری نداشته باشد،...
قرارداد نمی‌دهد و حقوق را هم بدون ردپا پرداخت می‌کند؟ این نکته را هر کارگری باید بداند
اگر کارفرما از تنظیم قرارداد کتبی خودداری می‌کند، قرارداد نمی دهد و پرداخت‌ها را به‌گونه‌ای انجام می‌دهد که اثری از رابطه کاری باقی نماند یا تلاش می‌کند حقوق قانونی کارگر را نادیده بگیرد، این موضوع می‌تواند اثبات رابطه کاری را...
کارگر ماهانه ۳۷ میلیون تومان می‌گیرد؟ ماجرا چیست؟
با توجه به تغییرات حقوق و مزایای کارگران، یکی از پرسش‌های مهم این است که آیا دریافتی ماهانه یک کارگر می‌تواند به ۳۷ میلیون تومان برسد و این رقم بر چه اساسی محاسبه می‌شود؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ نیما پرتوی،...
قرارداد کار یا لیست بیمه؟ دستمزد واقعی بیمه بیکاری مشخص شد
یکی از پرسش‌های مهم کارگران پس از بیکار شدن، نحوه محاسبه مبلغ مقرری بیمه بیکاری است؛ به‌ویژه زمانی که مبلغ حقوق درج‌شده در قرارداد با دستمزدی که کارفرما در لیست بیمه اعلام کرده، متفاوت باشد. به گزارش کارگر ۲۴؛ مبنای...