دسته بندی: اخبار
3,757 مطلب
یک کارگر ایرانی ۲۵۶ سال طول میکشد تا دستمزد فوتبالیست ایرانی را بگیرد
یک کارگر ایرانی برای اینکه بتواند درآمدی معادل دستمزد سالانه یک فوتبالیست معمولی لیگ برتر را دربیاورد، ۲.۵ قرن طول میکشد. به گزارش فارس، افزایش نجومی دستمزد فوتبالیستها در دو سال اخیر صدای همه را درآورده، در همین رابطه محمدرضا...
توضیحات مدیرعامل تامین اجتماعی درباره بیمه کارگران ساختمانی
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور گفت: بیمه کارگران ساختمانی با تایید و احراز نماینده کارگری انجام میشود و منعی برای آن وجود ندارد. به گزارش ایرنا، مصطفی سالاری روز چهارشنبه در نشست مشترک با مجمع نمایندگان استان قزوین اظهار کرد:...
موضوع مهم؛ اگر کارگر زودتر از تاریخ اتمام قرارداد ترک کار کند، کارفرما می تواند سفته را اجرا بگذارد؟
کارگر ۲۴ – در برخی از کارگاهها دریافت سفته از کارگر رایج است و اینکه آیا کارفرما میتواند اجرای سفته کارگر را از مراجع دادگستری و یا ثبت اسناد درخواست کند یا خیر؟ موضوعی کلی است و برای پاسخ به آن...
حادثه در پتروشیمی متانول کاوه بندر دیر بوشهر/ سه فوتی و ۱۰ مصدوم
موسوی، رئیس اورژانس پیش بیمارستانی و فوریتهای پزشکی استان بوشهر: حادثه آتش سوزی در مخزن متانول شرکت پتروشیمی کاوه بندر دیر این استان تاکنون منجر به سه فوتی و ۱۰ مصدوم شده است. این حادثه در ساعت ۱۱.۳ دقیقه امروز...
خبر خوش برای کارگران درباره اصلاح عنوان شغلی
کارگر ۲۴ – اگر کارگری پیدا شد و به کارفرما گفت عنوان شغلی را در قرارداد بنویس ولی کارفرما خودداری کرد و قرارداد به گونه دیگری نوشته شد، کارگر میتواند شکایت کند بر اساس حکم دیوان عدالت اداری کارفرما ملزم...
خبر مهم سازمان تامین اجتماعی درباره اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور
اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور با مشارکت نمایندگان کارگران، کارفرمایان، وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمیناجتماعی تدوین شده است. به گزارش روابط عمومی سازمان تأمیناجتماعی، دکتر سالاری در این دیدار با اشاره به برگزاری...
آیا ساعات مرخصی در محاسبه کارکرد روزانه و اضافهکار کارکنان لحاظ میشود؟
آیا ساعات مرخصی در محاسبه کارکرد روزانه و اضافهکار کارکنان لحاظ میشود؟ کارگر ۲۴ – سوال: در تایمشیت کارکنان، یک ورود و خروج ثبت کردهایم. آیا اضافهکار فقط مجموع ساعت کارکرد منهای ساعت موظفی ماهانه محاسبه میشود؟ برای کسی که...