نوبت‌کاری در محاسبه سنوات خدمت لحاظ می شود؟

با توجه به اینکه فردی به مدت چند سال در عنوان شغلی نوبت‌کار مشغول به کار بوده است، آیا در محاسبه سنوات پایان خدمت، حق نوبت‌کاری (حق شیفت) نیز باید در نظر گرفته شود؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ خیر، فوق‌العاده...

پورسانت جزو مزد برای محاسبه سنوات محسوب می‌شود؟

پورسانت همان کارمزد موضوع ماده ۳۵ قانون کار بوده و جزو مزد تلقی می‌شود. به گزارش کارگر ۲۴؛ ماده ۳۵ قانون کار: مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیرنقدی و یا مجموع آن‌ها که در مقابل انجام کار به...

کارگران نزدیک بازنشستگی می توانند بیمه بیکاری بگیرند؟

بیمه بیکاری برای افراد مجرد با ۲۶ سال (۳۰۰ ماه) سابقه بیمه کارگری، به مدت ۳۶ ماه و برای افراد متاهل به مدت ۵۰ ماه تعلق می‌گیرد. از طرفی، چون سن شما بالای ۵۵ سال است، سابقه دریافت بیمه بیکاری...

پاسخ به یک سوال مهم درباره سنوات خدمت کارگران

در قراردادهای کار موقت، اگر کارفرما سنوات مربوط به یک سال گذشته (مثلاً ۱۴۰۴) را با تأخیر و الان یعنی خرداد ۱۴۰۵ پرداخت نماید، مبنای محاسبه سنوات کدام سال خواهد بود؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ در پاسخ به سوال بالا...

محاسبه مزایای حقوق سال ۱۴۰۵

کارشناس روابط کار مزایای حقوق سال ۱۴۰۵ را محاسبه کرد. نیما پرتوی گفت: این ارقام حداقل های قانون کار در سال ۱۴۰۵ هستند. اگر پایه سنوات یا موارد به تبع شغل دریافت می کنید قطعا ارقام دریافتی شما بیشتر هستند....

فراخوان برای بازنگری زودهنگام دستمزد ها

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در یادداشتی انتقادی، نسبت به بی‌اثر شدن افزایش دستمزد سال ۱۴۰۵ هشدار داد و خواستار بازنگری فوری در مصوبات شورای عالی کار شد. به گزارش اسراپرس، سمیه گلپور با اشاره به واقعیت‌های تلخ...

روش اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی در اداره کار

هر کسی ادعایی بر علیه شخص دیگری مطرح نماید باید ادعای خود را در مرجع رسیدگی کننده اثبات کند و به مواردی که موجب اثبات ادعا می شود ادله اثبات دعوا گفته می شود. ادله اثبات دعوا در حقوق کار...