رأی مهم اداره کار برای کارگری با حقوق ۱۸۵ میلیون تومان در ماه!
سمیه عبدالوند کارشناس روابط کار از یک رأی مهم اداره کار برای یک کارگر خبر داد.
بدون قرارداد جدید، اما با تمدید ضمنی قرارداد کارفرمایی تصور میکرد همکاری تمام شده؛ اما قانون چیز دیگری میگوید! نتیجه؟
صدور رأی بازگشت به کار دائم و الزام کارفرما به ادامه همکاری تا زمان بازنشستگی.
این رأی یک هشدار جدی است: نادیده گرفتن جزئیات قرارداد، میتواند تعهدات سنگین و بلندمدت ایجاد کند.
در قانون کار، «ندانستن» هیچوقت دفاع نیست. اگر نمیدانید تمدید ضمنی دقیقاً چیست و چگونه شما را متعهد میکند، قبل از اینکه دیر شود، مشاوره بگیرید.
برای ارزیابی وضعیت و دریافت مشاوره، دایرکت پیام دهید.
۰۹۱۰۳۰۱۲۳۳۷
دیدگاهتان را بنویسید