کارگران ببینند/ رفع یک ابهام بزرگ درباره مرخصی در ۳۷ ثانیه
برای اینکه درست بتوانیم مرخصی را حساب کنیم، باید بدانیم جمعهها هم در محاسبه نقش دارند. طبق قانون، هر شش روز کاری که مرخصی می رویم، یک روز جمعه بین آن روزها قرار می گیرد و باید بهعنوان مرخصی لحاظ شود.
یعنی چه؟ فرض کنید یک کارمند ۲۰ روز مرخصی رفت، در این ۲۰ روز، سه تا جمعه وجود دارد. پس در واقع ۲۳ روز مرخصی استفاده کرده (۲۰ روز + ۳ جمعه).
به زبان سادهتر: مرخصی سالانه برابر است با ۲۶ روز کاری + ۴ جمعه، یعنی در مجموع ۳۰ روز تقویمی در طول سال.
دیدگاهتان را بنویسید