همزمان در چند کارگاه کار میکنید؟ تأمین اجتماعی تکلیف بیمه شما را روشن کرد
رئیس اداره نظارت بر وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: در این سازمان از افرادی که همزمان در دو یا چند کارگاه فعالیت دارند، با عنوان بیمهشدگان دوکارگاهی یا چندکارگاهی یاد میشود.
اشتغال همزمان یک فرد در دو یا چند کارگاه از نظر قوانین تأمین اجتماعی بلامانع است و در این شرایط، هر یک از کارفرمایان موظف هستند متناسب با میزان کارکرد و دستمزد فرد، حق بیمه مربوط به همان کارگاه را پرداخت کنند.
به گزارش کارگر ۲۴، بسیاری از حسابداران، مشاوران، نیروهای تخصصی و افرادی که بهصورت همزمان با چند مجموعه همکاری دارند، ممکن است در یک ماه برای چند کارفرما فعالیت کنند. در چنین شرایطی این پرسش مطرح میشود که حق بیمه آنها چگونه محاسبه میشود و آیا سوابق بیمهای چند کارگاه روی یکدیگر اثر میگذارد؟
پرداخت حق بیمه از چند کارفرما قانونی است
عباس سیفالهپور، رئیس اداره نظارت بر وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی، درباره وضعیت بیمهشدگانی که همزمان در چند کارگاه فعالیت دارند، گفت: قانون تأمین اجتماعی برای افرادی که به دلیل ماهیت شغلی خود با دو یا چند کارفرما همکاری میکنند، مقررات مشخصی در نظر گرفته است.
وی توضیح داد: برای مثال، ممکن است یک حسابدار بهصورت همزمان با چند مجموعه همکاری داشته باشد. در این حالت، هر کارفرما باید بر اساس میزان کاری که فرد برای آن مجموعه انجام میدهد و دستمزدی که دریافت میکند، حق بیمه مربوط به همان کارگاه را پرداخت کند.
سیفالهپور با اشاره به ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی افزود که این موضوع در قانون پیشبینی شده و بیمهپردازی همزمان در چند کارگاه، منع قانونی ندارد.
سوابق بیمه در هر کارگاه چگونه محاسبه میشود؟
رئیس اداره نظارت بر وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد که پرداخت حق بیمه از سوی یک کارگاه، جایگزین تعهد کارگاه دیگر نمیشود.
به گفته وی، هر کارفرما که مطابق قانون برای فرد حق بیمه پرداخت میکند، باید تکلیف بیمهای مربوط به همان کارگاه را انجام دهد و سوابق بیمهپردازی نیز بر اساس مقررات مورد بررسی قرار میگیرد.
وی افزود: در زمان برقراری تعهدات قانونی تأمین اجتماعی، وضعیت بیمهپردازی فرد در ارتباط با کارگاههای محل اشتغال وی مورد محاسبه قرار میگیرد و تعهدات نیز بر مبنای بیمهپردازی انجامشده تعیین خواهد شد.
بیمه شدن در چند کارگاه به معنای بیمه اضافی نیست
سیفالهپور با تأکید بر اینکه پرداخت حق بیمه توسط چند کارفرما، پرداختی زائد و غیرقانونی محسوب نمیشود، گفت هر کارفرما متناسب با میزان فعالیت و دستمزد فرد در کارگاه خود، مسئول انجام تکلیف قانونی بیمهای است.
وی همچنین اظهار کرد اشتغال همزمان در چند کارگاه، مانعی برای بیمه شدن فرد ایجاد نمیکند و سازمان تأمین اجتماعی به دلیل فعالیت بیمهشده در چند محل، محدودیتی برای بیمهپردازی وی اعمال نخواهد کرد.
«دوکارگاهی» و «چندکارگاهی» در تأمین اجتماعی
رئیس اداره نظارت بر وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: در این سازمان از افرادی که همزمان در دو یا چند کارگاه فعالیت دارند، با عنوان بیمهشدگان دوکارگاهی یا چندکارگاهی یاد میشود.
بر این اساس، کارفرمایان هر یک از کارگاهها موظف به انجام تعهدات بیمهای خود هستند و وضعیت سوابق و تعهدات بیمهشده نیز مطابق مقررات تأمین اجتماعی و میزان بیمهپردازی انجامشده بررسی و محاسبه خواهد شد.
دیدگاهتان را بنویسید