مهم؛ ساعاتی که بابت صرف ناهار از کارگران کسر شده باید مزدش پرداخت شود؟
ساعاتی که بابت صرف ناهار از کارگران کم شده باید مزدش پرداخت شود؟
به گزارش کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار گفت: قانون کار مشخص کرده که ساعات نماز و ناهار، صبحانه یا شام جزء
ساعت موظفی نیست اما در یک کارگاه از ابتدای شروع کار و بستن قرارداد کار موضوع ساعت صرف ناهار از ساعت موظفی روزانه
تفکیک نشده و به صورت مستمر برای هه پرسنل کارفرما مزد را حتی با ساعت ناهار و نماز را پرداخت کرده و بنابراین کارفرما دیگر نمی تواند به صورت یکطرفه این ساعت را حذف کند.
دیدگاهتان را بنویسید