1404-09-28 | 19:20
30712
0

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان: بازنگری در فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور به حفظ سلامت نیروی کار کمک می‌کند

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان بر ثبت عناوین شغلی بیمه کارگران منطبق بر فعالیت آنان توسط کارفرمایان تاکید کرد و گفت: ثبت عناوین شغلی منطبق با فعالیت کارگران سبب صیانت از نیروی کار و عدالت اقتصادی می شود.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان لرستان احمد توصیفیان در جلسه هم اندیشی اعضای کمیته بدوی و تجدید نظر استان که در سالن جلسات تامین اجتماعی برگزار شد، با اشاره به اهمیت نقش این کمیته‌ها در تشخیص و طبقه‌بندی مشاغل، اظهار داشت: مأموریت اصلی این کمیته‌ها، ارزیابی علمی مشاغل بر اساس شاخص‌هایی از جمله شدت فشار کار، مواجهه با عوامل زیان‌آور فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیک، و همچنین شرایط محیطی است تا حقوق قانونی شاغلان در مشاغل دشوار به درستی تأمین شود.

و بر لزوم رعایت انصاف، پیگیری دغدغه‌های کارگران و کارفرمایان و تسریع فرآیندهای اداری تأکید کرد و افزود: کمیته‌های مشاغل سخت و زیان‌آور همواره باید بر محور تعامل و هم‌افزایی، رعایت انصاف و عدالت در تصمیم‌گیری‌ها، پیگیری دغدغه‌های جامعه کارگری و کارفرمایی، فرهنگ مشارکت همگانی، تکریم ارباب رجوع و تسریع فرآیندهای اداری استوار باشند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، این اصول را پایه‌ای برای انجام رسالت قانونی این کمیته‌ها دانست که مستقیم بر زندگی شاغلان در محیط‌های کاری دشوار و سلامت آنان تأثیرگذار است.

توصیفیان خاطرنشان کرد: بازنگری در فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور نه تنها به حفظ سلامت نیروی کار کمک می‌کند، بلکه زمینه‌ساز اجرای عدالت در اعطای مزایای قانونی از جمله بازنشستگی پیش‌ازموعد و جبران شرایط کاری دشوار خواهد بود.

وی در پایان بر تشکیل کارگروه ویژه و انجام بازرسی از کارگاههای دارای کارگر و فاقد بیمه و معرفی نمودن کارگاههای فاقد بیمه به مبادی ذی ربط جهت بیمه نمودن کارگران و پوشش های بیمه ای تاکید کرد و گفت: ایجاد تمهیدات لازم جهت پیشگیری و کاهش حوادث ناشی از کار در بخش حوادث فوتی و نقص عضو و توانمند سازی کارگران در خصوص ارتقای سطح ایمنی در کارگاهها و بهره گیری از ظرفیت اساتید مجرب در حوزه آموزش کاربردی حفاظت فنی و بهداشت کار در اولویت و دستور کار قرار گیرد.

در این جلسه، اعضای کمیته‌ها به بحث و تبادل نظر در مورد شیوه‌های ارزیابی، چالش‌های موجود در تشخیص مشاغل، و راه‌کارهای بهبود فرآیندهای کارشناسی پرداختند. مقرر شد با تشکیل جلسات دوره‌ای و بررسی پرونده‌های ارجاعی، رویه‌های یکسان و دقیقی در سطح استان اجرایی شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *