مدت زمان مرخصی بدون حقوق چقدر است؟

پرسنل قرارداد موقت شرکت خصوصی که با درخواست خودش مرخصی بدون حقوق استفاده نماید چند وقت می تواند استفاده نماید؟ و اینکه ایا بعد از بازگشت کارفرما تعهدی به پذیرش و بازگشت مجدد به کار دارد؟

کارگر ۲۴ – طبق ماده ۷۲ قانون کار ، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق، مدت آن و شرایط برگشت به کار پس از مرخصی، باید با توافق کتبی میان کارگر و کارفرما تعیین شود.

در قانون کار برای بخش خصوصی هیچ محدودیت زمانی (حداقل یا حداکثر) تعیین نشده است. این موضوع کاملاً تابع توافق طرفین است. می‌تواند یک هفته باشد یا چند سال.

 آیا کارفرما تعهدی به پذیرش و بازگشت به کار دارد؟

اگر مرخصی در اثنای قرارداد باشد طبق قانون کار، مرخصی بدون حقوق یکی از موارد «تعلیق قرارداد کار» محسوب می‌شود. این یعنی رابطه قراردادی قطع نشده و فقط متوقف شده است. بنابراین، پس از پایان مدت مرخصی، کارگر حق دارد به شغل خود بازگردد و کارفرما موظف به پذیرش اوست.

ارسال: مهدی جم