فوق العاده نوبت کاری و حق شیفت سالهای گذشته با حقوق امسال محاسبه میشود؟
به گزارش کارگر ۲۴، نیما پرتوی کارشناس ارشد روابط کار در این خصوص گفت: اگر فوق العاده نوبت کاری و حق شیفت کارگری قطعی شده باشد،( زیرا بیشتر کارگران دو شرط مهم دریافت نوبتکاری یعنی گردشی بودن در یک ماه و اینکه ماهیت کار نوبتی باشد و جز کارگر شبکار نباشند را در نظر نمی گیرند و درخواست نوبتکاری از کارفرما دارند که اشتباه می باشد ) آن هیاتی که می خواهد رای صادر کند، محاسبه را بر اساس نرخ حقوق همان سالها انجام می دهد.
دیدگاهتان را بنویسید