عدم اجرای بخشنامه تعطیلات در برخی کارگاهها؛ نقش بازرسان اداره کار کجاست؟
در روزهایی که بخشنامه مربوط به تعطیلی واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ شده، انتظار میرود بازرسان اداره کار با حضور میدانی در کارگاهها و واحدهای تولیدی، بر حسن اجرای قانون نظارت کنند. با این حال، گزارشهای متعدد کارگران نشان میدهد که در برخی شرکتها نه تعطیلی قانونی رعایت شده و نه حقوق و مزایای قانونی از جمله اضافهکاری ایام تعطیل پرداخت میشود.
بسیاری از کارگران به دلیل نگرانی از اخراج، کاهش امنیت شغلی یا ایجاد مشکلات در محیط کار، توانایی طرح شکایت علیه کارفرمای خود را ندارند. در چنین شرایطی، نقش بازرسی فعال و مؤثر اداره کار بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا میکند؛ چراکه اجرای قانون نباید صرفاً به شکایت کارگر وابسته باشد.
مطابق وظایف قانونی، بازرسان اداره کار مسئول نظارت بر اجرای مقررات قانون کار و صیانت از حقوق کارگران هستند. انتظار میرود با انجام بازرسیهای مستمر و برخورد قانونی با متخلفان، از تضییع حقوق نیروی کار جلوگیری شود و هیچ کارفرمایی نتواند با بیتوجهی به مقررات، حقوق قانونی کارگران را نادیده بگیرد.
سؤال جدی اینجاست؛ اگر نظارت و بازرسی مؤثر انجام نشود و کارگر نیز به دلیل نگرانی از آینده شغلی خود امکان شکایت نداشته باشد، چه نهادی قرار است از حقوق قانونی او دفاع کند؟ اجرای قانون زمانی معنا پیدا میکند که برای همه یکسان باشد و هیچ کارگری به دلیل مطالبه حق قانونی خود، امنیت شغلیاش را از دست ندهد.
دیدگاهتان را بنویسید