شرط مهم تأمین اجتماعی برای پرداخت غرامت مرخصی
اگر مرخصی استعلاجی کمتر از ۳ روز منجر به بستری و یا ناشی از حوادث کار نباشد غرامت دستمزد تعلق نمیگیرد.
تأیید گواهی مرخصی استعلاجی بر اساس مدت استراحت متفاوت است:
مرخصی کمتر از ۷ روز ( و در مجموع حداکثر تا ۱۵ روز در سال): تأیید پزشک معالج کافی است.
مرخصی ۱۵ تا ۶۰ روز: باید به تأیید پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی برسد.
مرخصی بیش از ۶۰ روز در سال: نیازمند تأیید شورای پزشکی سازمان تأمین اجتماعی است.
ممکن است پس از مرخصی استعلاجی، کارگر بهدلیل شرایط جسمی نتواند شغل قبلی را ادامه دهد؛ در این صورت، کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی موظف است شغل مناسبتر یا سبکتری برای او تعیین کند.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید