دورکاری و شناورسازی ساعت کار برای حمایت از مادران شاغل

معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده درباره حمایت از مادران شاغل نیز گفت: یکی از حقوق طبیعی مادران شاغل، برخورداری از شرایط کاری متناسب با مسئولیت‌های خانوادگی و مراقبت از فرزندان است و در این زمینه موضوعاتی مانند دورکاری و ساعت کاری شناور مورد توجه قرار گرفته است.

به گزارش ایرنا؛ زهرا بهروزآذر افزود: حتی در شرایط اضطرار و هنگام تعطیلی‌ها به دلیل آلودگی هوا یا سایر شرایط، تلاش شده است وضعیت مادران شاغل و همراهی آنان با فرزندانشان مورد توجه قرار گیرد.

بهروزآذر ادامه داد: در خانواده‌هایی که پدر و مادر شاغل هستند، باید امکان استفاده یکی از آنها از ساعت کاری شناور فراهم شود تا مسئولیت مراقبت از کودک نیز در کنار اشتغال والدین مورد توجه قرار گیرد.

وی با اشاره به وضعیت مهدکودک‌ها و مراکز نگهداری کودکان در محیط‌های کاری اظهار کرد: در این زمینه هنوز آن‌گونه که در قانون پیش‌بینی شده، عمل نشده است. یکی از موانع، استانداردهای تعیین‌شده برای مهدکودک‌هاست که برخی دستگاه‌ها امکان تأمین آنها را ندارند و در مواردی نیز ضوابط و اعتبارات لازم در بودجه دستگاه‌ها پیش‌بینی نشده است.

ارسال: مهدی جم