خبر مهم درباره بازخرید مرخصی در پایان سال/ کارگران بخوانند
در هر سال ۹ روز از مانده مرخصی استحقاقی کارگران برای سنوات بعد ذخیره می گردد.
کارشناس روابط کار گفت: باتوجه به ماده ۶۶ قانون کار، در هر سال ۹ روز از مانده مرخصی استحقاقی کارگران برای سنوات بعد ذخیره می گردد و در این خصوص نظر به اینکه مزد مرخصی استحقاقی استفاده نشده فقط در موارد خاتمه قرارداد کار و پایان کار کارگران با آخرین دستمزد دریافتی آنان قابل محاسبه و پرداخت میاشد.
وحید حاجی زاده در گفتگو با کارگر ۲۴ عنوان کرد: بازخرید مرخصی به صورت سالیانه و در زمان اشتغال برای کارکنانی که دائمی بوده یا تمدید قرارداد با آنها انجام می شود قانونا امکان پذیر نمی باشد.
حاجی زاده اضافه کرد: چنانچه کارفرما نسبت بازخرید مرخصی استحقاقی کارگران در زمان اشتغال اقدام کرده باشد این امر در ماهیت قضیه تغییری ایجاد نکرده و با منظور داشتن ذخیره قانونی مرخصی استحقاقی استفاده نشده، (هرسال ۹ روز) دریافتی کارگران از بابت بازخرید مرخصی استحقاقی جزء بدهی آنان به کارفرما محسوب می شود.
دیدگاهتان را بنویسید