حقوق بازنشستگی بیشتر می‌خواهید؟ این شرط مهم را بدانید
اگر می‌خواهد در آینده مستمری بیشتری دریافت کند، باید از همان دوران پرداخت حق بیمه، سطح دستمزد مبنای بیمه خود را متناسب با هدفش افزایش دهد.
کارشناس تأمین اجتماعی، با اشاره به امکان افزایش دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه در بیمه‌های اختیاری و مشاغل آزاد گفت: بیمه‌شدگانی که کمتر از ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، برای افزایش دستمزد مبنای بیمه خود با محدودیتی مواجه نیستند و می‌توانند متناسب با توان مالی و هدفی که برای دوران بازنشستگی دارند، سطح دستمزد بالاتری را انتخاب کنند.
به گزارش کارگر ۲۴؛ مجتبی محمودی، با تأکید بر اینکه بسیاری از بیمه‌شدگان تمایلی ندارند با حداقل دستمزد بازنشسته شوند، توضیح داد: فرض کنید فردی در قالب قرارداد بیمه مشاغل آزاد یا اختیاری، حق بیمه خود را بر مبنای حداقل دستمزد پرداخت می‌کند؛ اما این مبلغ را برای دوران بازنشستگی خود کافی نمی‌داند و قصد دارد حقوق بازنشستگی بالاتری دریافت کند.
محمودی افزود: در چنین شرایطی، اگر سابقه پرداخت حق بیمه فرد کمتر از ۱۰ سال باشد، امکان انتخاب سطوح دستمزدی بالاتر وجود دارد. برای مثال، فرد می‌تواند به‌جای مبنای حداقل دستمزد، سطح دستمزد ۳۰ میلیون، ۶۰ میلیون تومان یا مبالغ بالاتر را برای پرداخت حق بیمه خود در نظر بگیرد و بر همان اساس حق بیمه پرداخت کند.
این کارشناس تأمین اجتماعی با اشاره به اعتراض برخی افراد نسبت به پایین بودن حقوق بازنشستگی خود اظهار کرد: گاهی افراد اعتراض می‌کنند که چرا حقوق بازنشستگی آنها در حداقل دستمزد است، در حالی که برخی بازنشستگان حقوق‌های ۴۰، ۵۰ یا حتی ۷۰ میلیون تومانی دریافت می‌کنند؛ در صورتی که باید توجه داشت میزان مستمری بازنشستگی ارتباط مستقیمی با دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه و سوابق بیمه‌ای فرد دارد.
وی ادامه داد: در برخی موارد، کارگران شاغل در کارگاه‌ها اختیار چندانی در تعیین دستمزد اعلام‌شده به تأمین اجتماعی ندارند و ممکن است کارفرما دستمزد واقعی آنها را در فهرست‌های بیمه‌ای اعلام نکند. این موضوع نوعی تضییع حق کارگر است و مسئولیت آن متوجه کارفرمایی است که دستمزد واقعی را مبنای پرداخت حق بیمه قرار نمی‌دهد.
محمودی در ادامه با تفکیک وضعیت کارگران کارگاهی از بیمه‌شدگان مشاغل آزاد و اختیاری گفت: در بیمه‌های اختیاری و مشاغل آزاد، شرایط متفاوت است؛ چراکه فرد تا حد زیادی اختیار انتخاب دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه را در اختیار دارد. بنابراین اگر می‌خواهد در آینده مستمری بیشتری دریافت کند، باید از همان دوران پرداخت حق بیمه، سطح دستمزد مبنای بیمه خود را متناسب با هدفش افزایش دهد.
این کارشناس تأمین اجتماعی در پایان با توصیه به بیمه‌شدگان مشاغل آزاد و اختیاری تأکید کرد: افرادی که امکان انتخاب دستمزد مبنای بیمه را دارند، بهتر است این موضوع را جدی بگیرند و صرفاً به پرداخت حق بیمه بر اساس حداقل دستمزد اکتفا نکنند؛ چراکه میزان مستمری دوران بازنشستگی تا حد زیادی به مبنای دستمزدی بستگی دارد که حق بیمه بر اساس آن پرداخت شده است.
وی در این زمینه به این ضرب‌المثل اشاره کرد: «هر کس هر چقدر پول بدهد، همان‌قدر آش می‌خورد»؛ بنابراین کسی که خواهان مستمری بالاتری است، باید در دوران بیمه‌پردازی نیز به انتخاب دستمزد مبنای مناسب توجه داشته باشد.
دیدگاهتان را بنویسید