تورم مزد ۱۴۰۵ را بلعید؛ کارگران منتظر تصمیم شورای عالی کار

محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با انتقاد از بی‌اثر شدن مدل تعیین مزد به‌صورت سالانه، خواستار بازنگری جدی در دستمزد و حرکت به سمت سازوکار به‌روزرسانی مستمر حقوق کارگران شد.

به گزارش کارگر ۲۴، محمدرضا تاجیک با اشاره به وضعیت معیشتی کارگران اظهار کرد: بر اساس آمارهای اعلام‌شده، تورم سالانه خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها به حدود ۶۶ درصد رسیده و افزایش قیمت برخی اقلام ضروری مانند روغن، نان و غلات و لبنیات فشار سنگینی بر سبد معیشت خانوارهای کارگری وارد کرده است.

وی معتقد است در چنین شرایطی، مدل فعلی تعیین دستمزد برای یک سال نمی‌تواند پاسخگوی سرعت افزایش قیمت‌ها باشد و ممکن است افزایش حقوق تعیین‌شده در ابتدای سال، تنها چند ماه بعد بخش قابل توجهی از قدرت خرید خود را از دست بدهد.

پیشنهاد تغییر در سازوکار دستمزد

تاجیک با اشاره به بازنگری مزدی در شهریورماه تأکید کرد که این بازنگری نباید صرفاً به افزایش یک عدد مشخص در حقوق محدود شود، بلکه باید زمینه برای ایجاد مکانیسم به‌روزرسانی مستمر دستمزد و مزایا فراهم شود.

به گفته این نماینده کارگران، کاهش قدرت خرید نیروی کار تنها یک مسئله اقتصادی نیست و می‌تواند پیامدهای اجتماعی و حتی آثار مستقیمی بر بهره‌وری نیروی کار و وضعیت معیشتی خانوارها داشته باشد.

مطالبه کارگران برای افزایش مزایا و کالابرگ

تاجیک همچنین افزایش مزایای کارگران و تقویت مبلغ کالابرگ را از جمله اقداماتی دانست که می‌تواند بخشی از فشار معیشتی موجود را کاهش دهد.

وی با اشاره به بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار گفت که شورای عالی کار موظف است تا پایان شهریورماه تغییرات مزایای کارگران مشمول قانون کار را بررسی کند و انتظار می‌رود این موضوع با توجه به شرایط واقعی اقتصاد و تورم موجود دنبال شود.

یک مطالبه جدی برای شهریورماه

اکنون نگاه بسیاری از کارگران به تصمیمات شورای عالی کار در شهریورماه است؛ تصمیمی که می‌تواند مشخص کند آیا مزد ۱۴۰۵ در برابر کاهش قدرت خرید کارگران بازنگری خواهد شد یا مدل فعلی تعیین سالانه دستمزد همچنان ادامه پیدا می‌کند.

کارگران می‌گویند با افزایش مداوم هزینه‌های زندگی، تنها اعلام یک رقم برای دستمزد در ابتدای سال کافی نیست و قدرت خرید باید در طول سال نیز مورد توجه قرار گیرد.

ارسال: مهدی جم