1405-03-30 | 17:01
39817
0

تأمین اجتماعی: تعیین ضریب قراردادهای پیمانکاری پیش از انعقاد قرارداد امکان‌پذیر شد

مدیرکل وصول حق‌بیمه سازمان تأمین اجتماعی با تشریح جزئیات اجرای «سامانه هوشمند پیمان» گفت: با راه‌اندازی این سامانه، ضریب حق‌بیمه قراردادهای مقاطعه‌کاری پیش از انعقاد قرارداد به پیمانکار و کارفرما اعلام می‌شود؛ اقدامی که به گفته وی می‌تواند اختلافات و دعاوی مرتبط با محاسبه حق‌بیمه را به حداقل برساند.

به گزارش ایرنا، ابراهیم کشاورز با اشاره به اجرای تدریجی «سامانه هوشمند پیمان» اظهار کرد: این سامانه یکی از طرح‌های تحول دیجیتال سازمان تأمین اجتماعی است که با هدف شفاف‌سازی فرآیندها، کاهش مراجعات حضوری، تسریع در ارائه خدمات و تسهیل تعامل میان پیمانکاران، کارفرمایان و سازمان طراحی شده است.

وی افزود: براساس تکالیف پیش‌بینی‌شده در قانون برنامه هفتم پیشرفت، صدور مفاصاحساب قراردادهای مشمول ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی باید به صورت الکترونیکی انجام شود و همچنین آیین‌نامه‌های مرتبط، سازمان را مکلف کرده‌اند امکان اطلاع طرفین قرارداد از میزان حق‌بیمه را پیش از انعقاد پیمان فراهم کند.

مدیرکل وصول حق‌بیمه سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه در گذشته اعلام نشدن ضریب پیمان در ابتدای قرارداد، زمینه بروز اختلافات و طرح پرونده‌های متعدد در هیأت‌های رسیدگی را فراهم می‌کرد، گفت: در چارچوب ضریب هوشمند پیمان، میزان ضریب پیش از انعقاد قرارداد مشخص و اعلام می‌شود و در صورت ثابت ماندن شرایط قرارداد، این ضریب تا پایان اجرای پیمان معتبر خواهد بود.

کشاورز این اقدام را گامی مؤثر در کاهش اختلافات میان سازمان تأمین اجتماعی، پیمانکاران و واگذارکنندگان کار دانست و افزود: پیش‌بینی‌پذیر شدن هزینه‌های بیمه‌ای، از مهم‌ترین مزایای این سازوکار جدید است.

وی درباره نحوه طراحی سامانه هوشمند پیمان توضیح داد: این سامانه پس از برگزاری جلسات متعدد کارشناسی و با هدف پوشش کامل فرآیندهای مرتبط با قراردادهای پیمانکاری طراحی شده و اکنون به صورت آزمایشی در تمامی شعب سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور فعال است.

به گفته وی، سامانه هوشمند پیمان تمامی مراحل یک قرارداد، از زمان فراخوان و انعقاد تا صدور مفاصاحساب را به صورت الکترونیکی پوشش می‌دهد و کاربران می‌توانند بدون مراجعه حضوری، فرآیندهای مربوطه را انجام دهند.

مدیرکل وصول حق‌بیمه سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به مزایای اجرای این طرح گفت: پس از تعیین ضریب و انعقاد قرارداد، کارفرما موظف است سهم مربوط به حق‌بیمه را از صورت‌وضعیت‌ها کسر و به حساب سازمان واریز کند و از این طریق پیمانکار درگیر فرآیندهای اداری و محاسباتی نخواهد شد.

کشاورز افزود: حذف نگهداری پنج درصد از مطالبات پیمانکاران تا زمان دریافت مفاصاحساب، آزادسازی سریع‌تر سپرده‌های پیمانکاری و صدور برخط مفاصاحساب از دیگر مزایای این سامانه است.

وی همچنین اعلام ضریب قرارداد حداکثر ظرف پنج روز کاری را از دیگر ویژگی‌های سامانه هوشمند پیمان برشمرد و گفت: پس از تکمیل مراحل آزمایشی و رفع مشکلات احتمالی، این خدمت از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی در دسترس عموم قرار خواهد گرفت.

مدیرکل وصول حق‌بیمه سازمان تأمین اجتماعی از برنامه اتصال این سامانه به سامانه تدارکات الکترونیکی دولت (ستاد) خبر داد و اظهار کرد: با توجه به ثبت تمامی مناقصات دولتی در سامانه ستاد، یکپارچه‌سازی این دو سامانه از الزامات اجرای کامل طرح هوشمندسازی قراردادهای پیمانکاری است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *