بازداشت کارفرما بخاطر اخذ سفته از کارگر!
کارفرمایی روز اول از کارگر سفته گرفته و بعد از مدتی او بابت خسارت کارگر به شرکت سفته را به اجرا می گذارد.
کارگر بابت سفته شکایت می کند، بنابراین چون روش دریافت سفته درست طی نشده بود کارفرما راهی زندان شد.
دیدگاهتان را بنویسید