






کارگر ۲۴ – ارائه وعده غذایی و یا پرداخت آن به پرسنل از وظایف کارفرما نیست. نکته ای که وجود دارد این است که اگر کارفرمایان برای مدتی وعده غذایی به پرسنل بدهند دیگر نمی توانند این مزایا را قطع کنند چون جزء عرف شرکت محسوب می شود.
وزیر تعاون مطرح کرد:
تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ کارگران در شورای عالی کار با اخذ نظر نخبگانعلی خدایی:
کمیته مزد از هفته آینده کار خود را با ترکیب مصوب آغاز میکندبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰