سفته ای که کارفرما از کارگر می گیرد قانونی است یا غیر قانونی؟
سفته برای حسن انجام کار وقتی شفاف، قانونی و دوطرفه استفاده شود، میتواند نشانهی تعهد، حرفهای بودن و اعتماد باشد، نه تهدید.
نکات مهم برای نوشتن سفته:
-مبلغ متناسب با ارزش قرارداد باشد.
-دلیل صدور واضح و مشخص باشد: «برای حسن انجام کار طبق قرارداد …»
-اطلاعات کامل طرفین درج شود (نام، کد ملی، آدرس)
-تاریخ و شرایط بازگشت دقیق مشخص شود.
-صرفاً به عنوان تضمین استفاده شود، نه ابزار فشار.
-امضا و اثر انگشت صادرکننده الزامی است.
-در صورت امکان، قرارداد کتبی پشتیبان داشته باشد.
-رسید تحویل سفته ثبت شود.
– رعایت این نکات جلوی سوءاستفاده و سودجویی را میگیرد و همکاریها را حرفهای و بلندمدت میکند.
دیدگاهتان را بنویسید