تعطیلی شنبه بجای جمعه بخاطر پیک برق/ آیا جمعه کاری تعلق می گیرد؟
سوال: بخاطر پیک برق جمعه تعطیل نیستیم اما به جای آن شنبه ها تعطیل هستیم. می خواستم بدانم جمعه عادی حساب می شود یا جمعه کاری هم باید محاسبه شود؟ ضمنا پنج شنبه تا ۱۲ ظهر کار می کنیم اما اضافه کاری تعلق نگرفته آیا قانونی است؟
کارگر ۲۴ – کارشناس روابط کار در پاسخ به این سوال گفت: برای کار در روز جمعه کارفرما مکلف است ۴۰ درصد جمعه کاری پرداخت کند.
حتی اگر یک روز بجای روز جمعه تعطیل شده باشد.
نیما پرتوی گفت: در مورد روز پنج شنبه نیز باید محاسبه کنید در هفته چند ساعت کار کردید؟ اگر بیشتر از ۴۴ ساعت شود مشمول دریافت اضافه کاری هستید.
پاسخ به همه سوالات جمعه کاری
دیدگاهتان را بنویسید