کارگران حتما ببینند/ در این شرایط کارفرما باید کل حقوق و مزایای مانده قرارداد را پرداخت کند
محسن هوشیاری کارشناس روابط کار خطاب به کارفرمایان گفت: کارگران را اخراج نکنید.
اگر مدتی از قرارداد کارگر مانده باشد و یا قرارداد کار نداشته باشد، باید موقع اخراج رضایتش جلب شود. در غیر این صورت کارگر با داشتن قرارداد کار مدت موقت علاوه بر بازگشت به کار می تواند کل حقوق و مزایای مانده قرارداد هم با شکایت از طریق اداره کار مطالبه کند.
دیدگاهتان را بنویسید