هشدار تأمین اجتماعی؛ بیمه بیکاری بگیرید و همزمان کار کنید، پولتان را پس میگیرند!
فرد علاوه بر قطع مقرری، باید مبالغی را که بهعنوان بیمه بیکاری دریافت کرده، بازگرداند و در صورت مطالبه خسارت، مسئولیت آن را نیز بر عهده خواهد داشت.
برخی افراد تصور میکنند میتوانند در کنار داشتن کار و درآمد، مقرری بیمه بیکاری نیز دریافت کنند، اما این موضوع میتواند برای آنها مشکلساز شود.
به گزارش کارگر ۲۴؛ کارشناس تأمین اجتماعی، با اشاره به تفاوت میان استفاده از پوششهای بیمه ای و پرداخت حق بیمه، تأکید کرد که استفاده نکردن از برخی مزایای بیمهای به معنای ضرر بیمهشده نیست؛ چراکه برخورداری از سلامت و جلوگیری از وقوع حوادث، خود یک امتیاز محسوب میشود.
مجتبی محمودی در توضیح این موضوع گفت: برخی مزایای بیمهای مانند پوششهای مربوط به فوت یا ازکارافتادگی، مواردی نیستند که بیمهشده آرزو کند از آنها استفاده کند و اگر فردی به دلیل سلامت خود از این مزایا استفاده نکرده، جای ناراحتی ندارد.
محمودی با اشاره به بیمه بیکاری افزود: در مورد بیمه بیکاری، فرد باید شرایط قانونی دریافت آن را داشته باشد و صرف پرداخت حق بیمه، بهتنهایی به معنای استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری نیست.
این کارشناس تأمین اجتماعی تأکید کرد: فردی که از کار اخراج میشود، طبق مقررات ۳۰ روز برای اقدام و اعلام درخواست بیمه بیکاری فرصت دارد و در وهله نخست باید واقعاً بیکار شده باشد و شغل یا درآمد دیگری نداشته باشد.
وی نسبت به دریافت همزمان بیمه بیکاری و داشتن شغل یا درآمد دیگر هشدار داد و گفت: برخی افراد تصور میکنند میتوانند در کنار داشتن کار و درآمد، مقرری بیمه بیکاری نیز دریافت کنند، اما این موضوع میتواند برای آنها مشکلساز شود.
محمودی ادامه داد: بازرسان بیمه بیکاری در صورت شناسایی اشتغال فرد، موضوع را بررسی کرده و در صورت احراز تخلف، مقرری بیمه بیکاری قطع میشود.
وی خاطرنشان کرد: در چنین شرایطی، فرد علاوه بر قطع مقرری، باید مبالغی را که بهعنوان بیمه بیکاری دریافت کرده، بازگرداند و در صورت مطالبه خسارت، مسئولیت آن را نیز بر عهده خواهد داشت.
این کارشناس تأمین اجتماعی در پایان تأکید کرد که بیمه بیکاری یک حمایت قانونی برای افراد واقعاً بیکار است و نباید بهعنوان درآمدی مضاعف در کنار اشتغال یا فعالیت اقتصادی مورد استفاده قرار گیرد.
دیدگاهتان را بنویسید