نرخ مصوب دستمزد بنا اعلام شد
افزایش هزینههای زندگی و رشد مخارج ساختوساز، اختلاف میان کارگران و استادکاران ساختمانی از یک سو و شهروندان از سوی دیگر بر سر میزان دستمزدها را بیشتر کرده است؛ موضوعی که در شهرستان اردستان به یکی از چالشهای بازار ساختوساز تبدیل شده است.
به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از ایسنا، شرایط اقتصادی طی سالهای اخیر موجب افزایش هزینههای زندگی، بیمه و سایر مخارج شده و کارگران و استادکاران ساختمانی نیز معتقدند دستمزد آنها باید متناسب با افزایش هزینهها تعیین شود.
در سوی دیگر، شهروندانی قرار دارند که بسیاری از آنها دارای درآمد ثابت هستند و برای تعمیر، بازسازی یا ساخت خانه باید هزینههای سنگینی پرداخت کنند. همین موضوع باعث شده اختلاف نظر درباره دستمزد نیروهای ساختمانی در اردستان افزایش پیدا کند.
یکی از شهروندان اردستانی در این رابطه میگوید: برای انجام یک کار ساختمانی در خانه، بنا روزانه ۴ میلیون تومان و کارگر روزانه ۲ میلیون تومان دستمزد مطالبه میکند؛ در حالی که هزینه صبحانه و ناهار آنها نیز بر عهده صاحبکار است.
این شهروند که سه فرزند دارد و دو دخترش دانشجو هستند، ادامه میدهد: حقوق یک کارمند از ابتدای سال تاکنون چقدر افزایش پیدا کرده است؟ حکم حقوقی من ۲۶ میلیون تومان است، اما دریافتیام حدود ۲۲ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان میشود. با این شرایط، تأمین هزینههای زندگی برای خانواده دشوار است و پرداخت چنین مبالغی فشار زیادی ایجاد میکند.
یک جوان اردستانی نیز کمبود نیروی ماهر ساختمانی را یکی از دلایل افزایش قدرت چانهزنی استادکاران میداند و میگوید: اردستان شهر کوچکی است و تعداد نیروهای این حوزه کم شده است. برخی استادکاران نیز بدقولی میکنند و وقتی نیروی بنایی کم باشد، رقابت کاهش پیدا میکند و بعضی افراد هر مبلغی که بخواهند از مردم مطالبه میکنند.
وی افزود: اگر فردی بخواهد ۱۰ روز کار بنایی انجام دهد، باید چند ده میلیون تومان فقط بابت دستمزد بنا و کارگر پرداخت کند. در گذشته نیروهای غیربومی بیشتری در شهر حضور داشتند و زمانی که نیروی کار فراوان بود، چنین مشکلاتی کمتر دیده میشد. به نظر میرسد مشکل اصلی، نبود تناسب میان عرضه و تقاضای نیروی کار ساختمانی است.
نرخ مصوب دستمزد بنا و کارگر در اردستان اعلام شد
برای بررسی میزان دستمزدهای مصوب و مشخص شدن تکلیف مطالبه مبالغ بیشتر، موضوع از مسئولان مربوطه پیگیری شد.
احسان ملائی، رئیس انجمن صنفی کارگری کارگران و استادکاران شهرستان اردستان، در این خصوص گفت: طبق آخرین مصوبه انجمن صنفی، دستمزد روزانه استادکار ساختمان ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و دستمزد کارگر ساده یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
وی تأکید کرد: دریافت مبلغی بیشتر از نرخ مصوب، تخلف محسوب میشود و افرادی که با چنین مواردی مواجه میشوند، میتوانند شکایت خود را ثبت کنند.
ملائی افزود: افرادی که نسبت به دریافت دستمزد بیشتر از نرخ مصوب اعتراض دارند، میتوانند موضوع را از طریق اتحادیه یا اداره صنعت، معدن و تجارت پیگیری کنند تا پس از بررسی، در صورت احراز تخلف با فرد متخلف برخورد شود.
رئیس انجمن صنفی کارگری کارگران و استادکاران اردستان درباره دریافت مبالغ بالاتر از نرخ مصوب نیز گفت: به دلیل کمبود بنا در این شهرستان، برخی استادکاران مبالغ بیشتری از مردم دریافت میکنند و شهروندان نیز در برخی موارد به دلیل نیاز به نیروی کار، ناچار به پرداخت این مبالغ میشوند.
وی از شهروندان خواست در صورت مطالبه مبالغ بیشتر از نرخ مصوب، از پرداخت وجه اضافی خودداری و موارد تخلف را گزارش کنند.
ملائی با اشاره به عضویت حدود ۷۰۰ نفر در این انجمن گفت: نرخهای مصوب پس از برگزاری جلسات تخصصی با حضور استادکاران و معماران و همچنین مقایسه نرخها با سایر شهرهای استان تعیین شده است.
آیا صبحانه و ناهار کارگر بر عهده صاحبکار است؟
رئیس انجمن صنفی کارگری کارگران و استادکاران اردستان درباره تأمین وعدههای غذایی کارگران و بناها نیز توضیح داد: از نظر قانونی، صاحبکار الزامی برای تأمین صبحانه یا ناهار کارگر و بنا ندارد، اما بر اساس عرف، زمانی که کارگر و بنا به صورت روزمزد مشغول فعالیت باشند، معمولاً صبحانه برای آنها در نظر گرفته میشود.
نرخ دستمزد از ابتدای سال تغییری نکرده است
حمید ربیعی، عضو هیئتمدیره انجمن صنفی کارگری کارگران و استادکاران شهرستان اردستان نیز با اشاره به آخرین نرخ مصوب اظهار کرد: مصوبه انجمن صنفی در فروردینماه امسال، دستمزد روزانه کارگر را یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و استادکار را ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان تعیین کرده و از آن زمان تاکنون نرخنامه جدیدی تصویب نشده است.
وی افزود: درست است که هزینههای زندگی و قیمتها نسبت به ابتدای سال چند برابر شده، اما تاکنون نرخ جدیدی برای دستمزدها تصویب نشده است.
ربیعی تأکید کرد: مردم نیز نباید به افرادی که بیش از نرخ مصوب مطالبه دستمزد میکنند، کار بدهند.
دیدگاهتان را بنویسید