فوری/ حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده مستقیم و متمرکز پرداخت میشود
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از برنامه جدید دولت برای تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی خبر داد؛ طرحی که در صورت اجرای آن، حقوق این نیروها از ماه آینده به شکل مستقیم و متمرکز پرداخت خواهد شد.
به گزارش کارگر ۲۴، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در ماههای اخیر به یکی از مسائل مهم حوزه اشتغال و نظام اداری کشور تبدیل شده است. یکی از مهمترین محورهای مطرحشده در این زمینه، اصلاح نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی و کاهش نقش واسطهها در فرآیند پرداخت دستمزد است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است که تلاش میشود از ماه آینده، حقوق نیروهای شرکتی همانند نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی، به صورت متمرکز و بلافاصله در پایان ماه پرداخت شود.
پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی چه تغییری ایجاد میکند؟
در شرایط فعلی، در بسیاری از دستگاهها نیروهای شرکتی از طریق شرکتهای پیمانکاری مشغول به کار هستند و پرداخت حقوق آنها نیز در چارچوب قرارداد میان دستگاه اجرایی و شرکت واسطه انجام میشود. به همین دلیل، در برخی موارد فاصله زمانی میان پرداخت اعتبار به پیمانکار و پرداخت حقوق به کارگر میتواند موجب تأخیر در دریافت دستمزد شود.
بر اساس وعده مطرحشده، قرار است سازوکار پرداخت حقوق این نیروها تغییر کند تا حقوق آنها به شکل متمرکز و در زمان مشخص پرداخت شود.
این موضوع در صورت اجرای کامل میتواند برای نیروهای شرکتی اهمیت زیادی داشته باشد؛ چرا که دریافت منظم حقوق، یکی از مهمترین دغدغههای این گروه از شاغلان است.
آیا نیروهای شرکتی رسمی میشوند؟
نکته مهم این است که پرداخت مستقیم و متمرکز حقوق به معنای استخدام رسمی نیروهای شرکتی نیست.
ساماندهی شیوه پرداخت حقوق با موضوع تبدیل وضعیت استخدامی تفاوت دارد. بنابراین اگر این طرح اجرا شود، لزوماً به معنای آن نیست که نیروهای شرکتی به استخدام رسمی یا پیمانی دستگاه مربوطه درمیآیند.
با این حال، تغییر شیوه پرداخت میتواند بخشی از مشکلات مربوط به رابطه مالی میان دستگاههای اجرایی، شرکتهای پیمانکاری و نیروی کار را کاهش دهد.
وعده پرداخت حقوق در پایان هر ماه
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرده است که تلاش میشود حقوق نیروهای شرکتی بلافاصله در پایان هر ماه پرداخت شود؛ موضوعی که در صورت تحقق، میتواند نظم بیشتری به پرداخت دستمزد این نیروها بدهد.
اجرای این برنامه همچنین میتواند شفافیت بیشتری در میزان حقوق پرداختی ایجاد کند و نظارت دستگاههای مربوط بر پرداخت حقوق نیروهای شرکتی را افزایش دهد.
انتظار نیروهای شرکتی برای اجرای وعده جدید
نیروهای شرکتی سالهاست نسبت به مسائلی مانند تأخیر در پرداخت حقوق، تفاوت دریافتی، نقش شرکتهای واسطه، امنیت شغلی و وضعیت قراردادها مطالبهگری کردهاند.
اکنون وعده پرداخت مستقیم و متمرکز حقوق از ماه آینده، یکی از مهمترین اخبار مربوط به ساماندهی این نیروها محسوب میشود.
باید منتظر ماند و دید این وعده از چه تاریخی و با چه سازوکاری اجرایی خواهد شد و آیا پرداخت حقوق نیروهای شرکتی واقعاً از ماه آینده به صورت منظم و همزمان با سایر کارکنان دولت انجام میشود یا خیر.
دیدگاهتان را بنویسید