در زمان مرخصی استعلاجی چه آیتم های حقوق و مزایا بر عهده کارفرماست؟
نیما پرتوی کارشناس روابط کار به سوالات مهم مربوط به مرخصی استعلاجی کارگران پاسخ داد.
کارگر ۲۴؛ پرسش و پاسخ ها به این شرح است:
در سال کارگر چند روز می تواند از مرخصی استعلاجی استفاده کند؟
هیچ محدودیتی ندارد.
اگر کارفرما مرخصی استعلاجی را قبول نکرد و کارگر را اخراج کرد تکلیف چیست؟
همچین حقی کارفرما ندارد. بعد از مرخصی کارگر به کار خود بر می گردد.
بعضی مواقع کارگر دو هفته مرخصی استعلاجی از دکتر می گیرد اما تامین اجتماعی فقط ۱۰ روز را قبول می کند تکلیف چیست؟
بهتر است آن ۴ روز را کارگر مرخصی استحقاقی رد کند.
زمان مرخصی استعلاجی چه آیتم های حقوق و مزایا بر عهده کارفرماست؟
حق اولاد، سنوات، مرخصی و عیدی
برای استعلاجی رفتن کارگر باید نیروی جایگزین معرفی کند؟
خیر.
دیدگاهتان را بنویسید