اگر کارگر دیر به محل کار برسد کارفرما حق کسر حقوق دارد؟
بر اساس قانون کار، اگر کارگر دیر به محل کار برسد و بخشی از ساعات کاری روزانه را از دست بدهد، کارفرما فقط به همان میزان کار انجامنشده مجاز به کسر حقوق است. این کسر شامل تمام مزایا مثل بن، مسکن و حق اولاد هم میشود.
کارتابان نوشت: اما اگر کارگر زمان از دسترفته را در روزهای دیگر جبران کند، کارفرما حق کسر ندارد. همچنین هرگونه جریمه یا تنبیه اضافه باید بر اساس آییننامه انضباطی کارگاه باشد و کارفرما نمیتواند خودسرانه مبلغی بیشتر از میزان دیرکرد از حقوق کم کند.
دیدگاهتان را بنویسید