آیا کافرما می تواند در وسط یا انتهای سال بند جدیدی به قرارداد کار اضافه کند؟/ کارگران و کارفرمایان بخوانند
یک سری از کارفرمایان در میانه و یا اواخر سال بند جدیدی به قرارداد اضافه می کنند که باعث نارضایتی کارگر می شود.
آیا کافرما می تواند در وسط یا انتهای سال بند جدیدی به قرارداد کار اضافه کند؟ این کار قانونی است؟
آرمین خوشوقتی کارشناس روابط کار گفت: کارگر می توان ثابت کند که چنین بندی در شرایط کاری من نبوده است.
دیدگاهتان را بنویسید