آیا مرخصی تشویقی پدران، همچنان پابرجاست؟
مرخصی تشویقی پدران مشمول قانون کار، درحال حاضر در بخش خصوصی اعتبار قانونی ندارد.
به گزارش کارگر ۲۴؛ در ماده ۷۳ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اینطور گفته شده که به موجب این قانون، قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب ۲۶ اردیبهشت ۱۳۷۲ با اصلاحات و الحاقات بعدی آن نسخ میگردد که یکی از این اصلاحات، ماده واحده قانون تنظیم خانواده مصوب بیست خرداد ۹۲ بوده که در تبصره ۲ آن، به همسران مادران در بخش خصوصی دو هفته مرخصی تشویقی اعطا شده؛ بنابراین مرخصی تشویقی پدران مشمول قانون کار، درحال حاضر در بخش خصوصی اعتبار قانونی ندارد.
دیدگاهتان را بنویسید