درصورتی‌که میزان ازکارافتادگی فرد بین ۳۳ تا ۶۶ درصد بوده و فرد مستمری ازکارافتادگی جزئی دریافت کند، اشتغال‌به‌کار مجدد او بلامانع است. به گزارش کارگر ۲۴؛ سازمان تأمین اجتماعی تعهدات متعددی دارد که یکی از آن‌ها طبق بند «د» مادۀ...