کارشناس روابط کار گفت: قانونا اگر پاداش افزایش تولید، طبق قرارداد دریافت و پرداخت پاداش افزایش تولید (که به تایید وزارت کار رسیده است) پرداخت گردد، جزء مزد نیست و مبنای محاسبه سنوات قرار نمی گیرد. آرمین خوشوقتی در گفتگو...