رواج قراردادهای موقت و کوتاه‌مدت در مشاغلی با ماهیت مستمر، امنیت شغلی و معیشتی زنان کارگر، به‌ویژه بانوان سرپرست خانوار را به نقطه بحرانی رسانده است. به گزارش ایلنا، سال‌هاست که چرخ‌دنده‌های تولید و اقتصاد کشور بر شانه کارگرانی می‌چرخد...

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با بیان اینکه امنیت شغلی و معیشت ۲ موضوع اصلی جامعه کارگری است، گفت: امنیت شغلی چندین سال است که مورد پیگیری قرار...

به گفته‌ی یکی از نمایندگان تشکل‌های کارگری قراردادهای موقت منجر به ناامنی شغلی، عدم امکان برنامه‌ریزی برای زندگی، و کاهش انگیزه در محیط کار می‌شود. کارگران نباید هر چند ماه نگران تمدید قرارداد و اخراج باشند. کارشناسان حوزه کار و...

هیأت دولت در سال ۹۸ حداکثر مدت قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر را ۴ سال تعیین کرد. براساس این مصوبه، کدام کارگران قرارداد دائم می‌شوند؟ به گزارش ایلنا، در ماده ۷ قانون کار آمده است: «حداکثر مدت موقت...

اصولاً این تلقی که در قراردادهای موقت می‌توان دوره آزمایشی داشت، خلاف قانون است. قرارداد کار موقت و قرارداد کار معین اصلاً دوره آزمایشی ندارند. به گزارش ایلنا، کارگران بسیاری از قراردادهای آزمایشی و بی‌حقوقی در ماه‌های اول استخدام رنج...