برچسب: قانون
21 مطلب
فریاد از سفره کارگران: یکبار هم قانون را به نفع ما اجرا کنید!
اگر میگویید قانون، افزایش حقوق را سالی یکبار تعیین کرده است، پس چرا همان قانون را در جایی که از تأمین معیشت و حفظ قدرت خرید کارگران سخن میگوید، نادیده میگیرید؟ به گزارش کارگر ۲۴، چطور وقتی قانون را به...
انتقاد تند از زمزمههای اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور
رسولی با انتقاد از برخی زمزمهها مبنی بر اصلاح قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیانآور گفت: نباید با تغییرات نسنجیده، حقوق قانونی کارگران، از جمله خبرنگاران و بازنشستگان را که با پیگیریهای فراوان به دست آمده، تضعیف کرد. رییس...
کارفرما میگوید حق جذب جزء مزد نیست؛ قانون چه میگوید؟
کارگری گفت: «کارفرما حقوق پایه را ۴۵٪ افزایش داده اما حق جذب را فقط ۲۰٪ افزایش داده آیا این کار درست است؟ می گویند که حق جذب جزء مزد نیست. شرکت ما طرح طبقهبندی مشاغل ندارد.» به گزارش کارگر ۲۴؛...
نگاهی به لایحه «اصلاح قانون تامین اجتماعی»
مشاور مدیرکل تامین اجتماعی استان خراسان رضوی گفت: ابتدا باید پیش از تصویب نهایی لایحه، منابع دقیق و پایدار تأمین کسری ۱۶ درصدی مشخص شود. همچنین اصل استقلال مالی و مالکیت داراییهای سازمان تأمین اجتماعی حفظ شود. به گزارش ایلنا،...
قانون جدید بازنشستگی/ افزایش سنوات به صورت پلکانی
سنوات بازنشستگی کارکنان دولت به صورت پلکانی افزایش مییابد. به گزارش ایلنا، بر اساس قانون جدید بازنشستگی که از سال ۱۴۰۵ اجرایی میشود، سنوات خدمت برای کارکنان دولت به صورت پلکانی افزایش مییابد. کارکنان با ۲۲ تا ۲۸ سال سابقه:...
آیا رانندگان مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور هستند؟
تبصره قانون اصلاح مواد ۷۲ و ۷۷ و تبصره ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی، درخصوص بیمهشدگان شاغل در گارگاههای مشمول قانون کار است، لذا بیمهشدگان مذکور بدلیل اینکه فاقد کارفرما هستند از شمول به قانون کار و مشاغل سخت و...
اطلاعات جدید از قانون بازنشستگی با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه
قبل از اصلاح قانون بازنشستگی، خانمهای مشمول قانون کار میتوانستند با حداقل ۴۲ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه پردازی، بازنشسته شوند. آیا با قانون جدید بازنشستگی خانمها، آنها بازهم حداقل حقوق را دریافت خواهند کرد؟ محسن کی...