میزان عیدی بر اساس سابقه کار کارگران (+پرسش و پاسخ)

پرداخت ببشتر از حداقل و سقف عیدی هیچ گونه منع قانونی ندارد اما باید مالیات عیدی پرداختی به کارکنان حتما محاسبه شود. حداقل عیدی کارگران سال ۱۴۰۴ برای ۱۲ ماه اشتغال ۲۰/۷۸۱/۹۳۶ ریال است. به گزارش کارگر ۲۴: نیما پرتوی...

آیا کارفرما می‌تواند بیشتر از سقف قانونی عیدی بدهد؟

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، موضوع عیدی کارگران ۱۴۰۵ دوباره به یکی از پرتکرارترین جست‌وجوها تبدیل شده است. کارگران می‌پرسند: عیدی امسال چقدر است؟ حداقل و حداکثر عیدی ۱۴۰۵ چه مبلغی خواهد بود؟ به گزارش اقتصادآنلاین، با نزدیک...

قابل توجه کارگران/ مبلغ عیدی به این ۳ مورد بستگی دارد (+پرسش و پاسخ)

بر اساس ماده ۷۵ قانون کار، تمام کارگران مشمول قانون کار، صرف‌نظر از نوع قراردادشان (دائم، موقت یا ساعتی)، موظف‌اند در پایان سال عیدی و پاداش سالانه خود را از کارفرما دریافت کنند. به گزارش کارگر ۲۴؛ مبلغ عیدی بر...

عیدی کارگران آزمایشی، ساعتی، پاره وقت، فصلی و اخراجی چقدر است؟

در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان سال موکول نکنند و آن را هرچه زودتر به دست کارگران خود برسانند. به گزارش ایسنا، با وجود آنکه پرداخت...

عیدی کارگران و مزد ایام مرخصی چگونه محاسبه می‌شود؟

در این نوشتار مطلب را با انواع مرخصی‌ها و عیدی کارگران پی می‌گیریم. اما قبل از شروع، دو نکتۀ باقی‌مانده از مبحث قبلی را درخصوص ایام تعطیلی کارگران ذکر می‌کنیم. به گزارش تامین ۲۴؛ نکتۀ ۱. درصورتی‌که تعداد روز کار...

عیدی فرد مجرد و متاهل متفاوت است؟ / حداکثر زمان واریز عیدی (+جدول عیدی ۱۴۰۴)

کارگر ۲۴ – حداقل عیدی ۱۴۰۴ کارگران طبق دستمزد ۶۰ روز محاسبه می‌شود و مبلغ آن ۲۰ میلیون و ۸۷۱ هزار تومان است. این مبلغ برای افرادی در نظر گرفته می‌شود که حداقل به مدت یک سال در یک مجموعه...

جدول عیدی ۱۴۰۴ کارگران بر اساس سابقه

کارگر ۲۴ – حداقل عیدی ۱۴۰۴ کارگران طبق دستمزد ۶۰ روز محاسبه می‌شود و مبلغ آن ۲۰ میلیون و ۸۷۱ هزار تومان است. این مبلغ برای افرادی در نظر گرفته می‌شود که حداقل به مدت یک سال در یک مجموعه...