مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از اجرایی‌سازی بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل و رأی ۳۱۸۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری خبر داد. به گزارش روابط‌عمومی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، حمید علمداری گفت: به استناد الزامات قانونی ناظر...

سرپرست اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با اشاره به الزامات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار از ابتدای سال ۱۴۰۴ و تغییر در نحوه پرداخت آیتم‌های حقوقی برای...

هرجا بین انتظارات کارگران از حقوق و دستمزد و واقعیت نظام طبقه‌ بندی مشاغل شکاف ایجاد شده باشد، طرح ناکارآمد تلقی می‌شود و نیازمند بازنگری است. «آرمین خوشوقتی» کارشناس ارشد حقوق و روابط کار در گفتگو با خبرنگار ایلنا، بیان...

طبق قانون طرح طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای بالای ۵۰ نفر کارکن باید اجرایی و عملیاتی شود تا همه کارگران و نیروهای کار بر اساس توانمندی و مهارتی که دارند، از عدالت مزدی برخوردار شوند. به گزارش ایسنا، کارشناسان و فعالان...

الزام اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار تصویب و اجرایی شده و در مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار موجود نیز بر این امر تأکید شده است. همشهری نوشت: طبق ماده ۴۹ قانون کار واحدهای بالای ۵۰ نفر...