نرخ شبکاری چقدر است؟ ۳۵ درصد یا ۱۳۵ درصد؟

یکی از پرتکرارترین ابهامات میان کارگران، نحوه محاسبه فوق‌العاده شبکاری و تفاوت میان ارقام ۳۵ درصد و ۱۳۵ درصد است؛ آیا کارگرانی که در شیفت شب فعالیت می‌کنند باید تنها ۳۵ درصد فوق‌العاده دریافت کنند یا محاسبه دستمزد آنها به...

کارگران بخوانند/ توضیحاتی درباره نوبت‌کاری، شب‌کاری و کار مختلط

طبق ماده ۵۵ قانون کار، «کار نوبتی عبارت است از کاری که در طول ماه گردش دارد، به نحوی که نوبت‌ ها در صبح یا عصر یا شب واقع می‌شود». به گزارش ایلنا، نوبت کاری چیست؟ طبق ماده ۵۵ قانون...

شب کاری چه تفاوتی با نوبت کاری در شب و اضافه کاری دارد؟ (+نحوه محاسبه)

شب کاری یکی از موضوعات پرچالش در محیط‌های کاری است که به دلیل تأثیرات خاص خود بر سلامت و رفاه کارکنان، همواره مورد توجه قانون‌گذاران قرار گرفته است. به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از سایت وحید حاجی زاده؛ در...

در این نوع مشاغل اضافه کاری، شیفت کاری و نوبت کاری ممنوع است/ قانون مشاغل سخت و زیان آور تغییر می کند؟

علی حیدری،‌ مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: قانون مشاغل سخت و زیان‌آور که در سال 1380تصویب شد به طور کامل اجرا نشده است، چون در این قانون صراحتا گفته شده که باید کارگاه‌هایی که واجد زیان‌آوری هستند و...

حق ماموریت و مزایای اضافه کاری، شب کاری و جمعه کاری در ماموریت چگونه محاسبه می‌شود؟

کارگر ۲۴ – محاسبه حق ماموریت در قانون کار یکی از موضوعات مهم در بحث حقوق و دستمزد کارگران است. قانون‌گذار با پیش‌بینی این حق در ماده ۴۶ قانون کار، تلاش کرده شرایطی را که کارگر به‌اجبار خارج از محل...

قانون استراحت در شب کاری/ کار در شب برای این کارگران ممنوع است

کارگر ۲۴ – قانون کار شرایط مختلفی را برای نحوه انجام کار و محاسبه حقوق پیش‌بینی کرده است؛ یکی از مهم‌ترین این موارد، فوق‌ العاده شب کاری است که به کارگرانی تعلق می‌گیرد که ساعت کاری آن‌ها در طول شب...

نوبت‌ کاری، شب‌ کاری و کارِ مختلط چیست؟

طبق ماده ۵۸ قانون کار، ۳۵درصدِ شب کاری، تنها به کارگرانِ غیرنوبتی تعلق می‌گیرد. بنابراین چنانچه کارگران در ماه نوبتی را در صبح یا عصر و نوبتی را در شب کار کنند، مشمول دریافتِ فوق‌العاده شب‌کاری نمی‌شوند. به گزارش ایلنا،...