تغییرات مهم در لایحه کاهش ساعات کار
در لایحهی جدید، صراحتا به کارگران مشمول قانون کار نیز تاکید شده است.
در لایحهی جدید، صراحتا به کارگران مشمول قانون کار نیز تاکید شده است.
«ماده ۸۷- ساعات کار کارمندان دستگاههای اجرایی ۴۰ ساعت در هفته است و تلفیق و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین میگردد. تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت ساعت مذکور و در چارچوب دستورالعملهای پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران میرسد بر عهده دستگاه ذیربط میباشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف در طرحهای طبقه بندی مشاغل ذیربط تعیین خواهد شد.
دولت در این لایحه خواسته بود که 2 روز در آخر هفته تعطیل شود و همچنین میزان کار هفتگی از 44 ساعت به 42 و نیم ساعت کاهش یابد.
برابر با قانون قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مادران دارای شرایط خاص من جمله دارای فرزند معلول شدید و یا فرزند زیر ۶ سال به جای ۴۴ ساعت در هفته ۳۶ ساعت در هفته باید کار کنند. شش ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای چهل و چهار ساعت تعیین میشود.
عده ای از کارگران ممکن است ندانند برخی از ساعات که در کارگاه هستند جزء ساعات کاری است یا خیر؟
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.