حق تاهل یکی از حقوق قانونی است که برای نخستین بار در سال ۱۴۰۳ توسط شورای عالی کار به‌منظور بهبود حقوق کارگران و حمایت از معیشت آنان تصویب شد و به عنوان بخشی از سیاست‌های حمایتی قانون کار جایگاه ویژه‌ای...

کارگر ۲۴ – حق تاهل که به عنوان مزایای شغلی برای کارگران متاهل است، به صورت ماهانه و متناسب با روزهای کارکرد کارگران پرداخت می‌شود. حق تاهل ۱۴۰۴ محاسبان نوشت: حق تاهل ۱۴۰۴ کارگران، بدون هیچ تغییری نسبت به سال...

کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار نکات کلیدی درباره حق تاهل کارگران را توضیح داد.

واحدهای تأمین اجتماعی و کارفرمایان موظف هستند مفاد دستورالعمل این سازمان را که به منظور رفع ابهامات و اجرای یکپارچه مقررات مربوط به مزایای سنوات و حق تأهل ابلاغ شده است، دقیقاً رعایت کنند. به گزارش ایلنا، سازمان تامین اجتماعی...