برچسب: جمعه کاری
33 مطلب
کارگران بخوانند/ مبنای محاسبه جمعه کاری روز است یا ساعت؟
کارگر ۲۴ – سوال یک کارگر: آیا اگر حتی یک ساعت جمعهکاری انجام دهیم، یک روز جمعهکاری (معادل ۴۰٪ حقوق روزانه) تعلق میگیرد؟ استناد قانونی مربوط به فوق العاده جمعه کاری ماده ۶۲ قانون کار است که در متن ماده...
حق ماموریت و مزایای اضافه کاری، شب کاری و جمعه کاری در ماموریت چگونه محاسبه میشود؟
کارگر ۲۴ – محاسبه حق ماموریت در قانون کار یکی از موضوعات مهم در بحث حقوق و دستمزد کارگران است. قانونگذار با پیشبینی این حق در ماده ۴۶ قانون کار، تلاش کرده شرایطی را که کارگر بهاجبار خارج از محل...
چند نکته مهم در رابطه با جمعهکاری
کارگر ۲۴ – جمعه طبق قانون اساسی روز تعطیل رسمی کشور بوده و برابر با ماده ۶۳ قانون کار، روزهای تعطیل رسمی از جمله جمعه (بدون حضور در سر کار) با مزد هستند. در صورتی که به هر دلیلی کارگری...
ببینید؛ ساده ترین و راحترین روش محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری (فیلم)
انواع مختلف سناریوها در رابطه با محاسبه تعطیل کاری و جامعه کاری را در این ویدئو ببینید.
محاسبه جمعه کاری عادی و همراه با اضافه کاری
اگر کارگران با توافق کارفرما ترجیح دهند روز جمعه خود را بر سرکار حاضر شده و به فعالیت بپردازند، فعالیت آنها تحت عنوان جمعه کاری شناخته شده و نحوه محاسبه دستمزد جمعه کاری در قانون کار با سایر روزهای هفته...
پاسخ به ۷ سوال متداول درباره جمعه کاری کارگران (فیلم)
کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به سوالات مهم جمعه کاری کارگران پاسخ داد. حاجی زاده گفت: جمعه کاری کارگران ساعتی نیست و حتی اگر پرسنل یک ساعت هم کار کند باید یک روز پرداخت شود.
جمعه کاری و تعطیل کاری با جایگزین و بدون جایگزین و با اضافه کاری و بدون اضافه کاری
کارگر ۲۴؛ ابراهیم صدرایی، مشاور، وکیل و مدرس مالیات در صفحه اینستاگرام خود پستی در رابطه با موضوع مهم جمعه کاری و تعطیل کاری منتشر کرد.