قانون کار درباره دستمزد «پنجشنبه کاری» و «جمعه کاری» چه می‌گوید؟

بر اساس ماده ۶۲ قانون کار، روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد است و در مواردی که حسب نوع یا ضرورت کار یا توافق طرفین، روز دیگری به عنوان تعطیل هفتگی تعیین شود، همان روز در...

تعطیلات تیر ماه باید به صورت تعطیل کاری محاسبه شود؟

آیا در قانون کار چیزی به نام «تعطیل‌کاری» وجود دارد؟ آرمین خوشوقتی، کارشناس روابط کار، با اشاره به یکی از رایج‌ترین برداشت‌های نادرست در حوزه حقوق کار گفت: این روزها بارها این پرسش را می‌شنوم که آیا در قانون کار...

تفاوت جمعه کاری با تعطیل کاری

یک بار برای همیشه فرق بین جمعه کاری با تعطیل کاری را یاد بگیرید. کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار تفاوت بین جمعه کاری و تعطیل کاری را توضیح داد.

کارگران حتما ببینند/اطلاعات ناگفته درباره تفاوت اضافه‌کاری و تعطیل کاری

اطلاعات جدید، کاربردی و گفته نشده درباره تفاوت اضافه‌کاری و تعطیل کاری از زبان نیما پرتوی کارشناس روابط کار ببینید.

آیا جمعه کاری و تعطیل کاری به کار شیفتی تعلق می گیرد؟

کارشناس روابط کار اظهار کرد: مطابق مواد ۵۹ ، ۶۰ ، ۶۲ قانون کار به همه کارگران شیفتی و غیر شیفتی برای کار در روزهای جمعه و شرط تعطیلی یک روز بجای آن ۴۰ درصد مزد روزانه و برای کار...

تعطیل کاری با ضریب ۱.۸ یا ۱.۹۶

ابراهیم صدرایی عضو انجمن حسابداری با انتشار پستی در اینستاگرام خود در خصوص روش محاسبه تعطیل کاری توضیحاتی را داد.