معاون امور بازنشستگی اداره کل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی، گفت: تاثیر و بیمه‌پردازی هر کارگاه را با توجه به مدت پرداخت حق بیمه لحاظ و براساس ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی در تعیین میزان مستمری فرد لحاظ می‌کنیم.

حبیبی نتیجه گرفت: بنابراین دستورالعمل ۵۷ معاون روابط کار وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی و همچنین دادنامه ۵۳۷- ۵۳۸ مورخ ۱۸/ ۸ / ۱۳۹۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری وجاهت قانونی ندارند چراکه خلاف ماده سیزده قانون کار هستند و منجر به خروج کارگران شرکتهای پیمانکاری ازحمایت قانون و عدالت می‌شوند.

۹ خردادماه سال جاری، وزارت کار با ابلاغ دستورالعمل شماره ۵۷، تکلیف ۴ درصد سخت و زیان آورِ کارگران پیمانکاری را روشن کرد: همه مسئولیت برعهده پیمانکار است و کارفرمای مادر هیچ مسئولیتی ندارد.

برای دریافت وام بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان باید نامه کسر از حقوق بازنشستگی و یک فقره چک یا سفته داشته باشید. اگر این‌ها را ندارید، با ارائه نامه کسر از حقوق و تکمیل فرآیند ثبت‌نام می‌توانید ۵۰ میلیون تومان وام بگیرید.

موضوع افزایش حقوق مستمری بازنشستگان صندوق‌های مختلف از جمله صندوق تامین اجتماعی به حدود ۲۰ میلیون تومان از طریق اجرای قانون همسان‌سازی از قول یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی به یکی از خبرهای پربازدید فضای مجازی بدل شده است، این درحالی است که این خبر مربوط به گمانه‌زنی رسانه‌ها است و نقل آن از قول عضو کمیسیون برنامه و بودجه صحت ندارد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی: تعداد درخواست‌ها و بازنشستگی‌های برقرار شده در مشاغل سخت و زیان‌آور مغایر اهداف و نیات اصلی تصویب این قانون است و سهمی عمده در ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمین‌اجتماعی به‌عنوان یک سازمان بیمه‌ای بین نسلی دارد.

پس از تایید نهایی افزایش سن بازنشستگی از سوی شورای نگهبان چشم همه کارمندان و افرادی که قصد بازنشستگی به این بود که در چه سالی زمینه اجرایی پیدا خواهد کرد. سیدصولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اجرای آن را از سال ۱۴۰۵ اعلام کرد اما از طرفی دیگر محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اجرای آن را از سال ۱۴۰۳ اعلام کرد.