ضریب اضافه کار در روز جمعه ۱.۴ است یا ۱.۸ یا ۱.۹۶ ؟/ کارگران بخوانند

نحوه محاسبه دستمزد کارگران در روز جمعه، یکی از موضوعات مهم و مورد سؤال جامعه کارگری است؛ به‌ویژه در شرایطی که برخی کارگاه‌ها به‌دلیل قطعی برق یا تغییر برنامه کاری، فعالیت خود را به روز جمعه منتقل می‌کنند. یک فعال...

آیا پاداش افزایش تولید و اضافه کار هم ملاک محاسبه سنوات هستند؟

کارشناس روابط کار گفت: قانونا اگر پاداش افزایش تولید، طبق قرارداد دریافت و پرداخت پاداش افزایش تولید (که به تایید وزارت کار رسیده است) پرداخت گردد، جزء مزد نیست و مبنای محاسبه سنوات قرار نمی گیرد. آرمین خوشوقتی در گفتگو...

مبلغ اضافه کار و ارتباط آن با حق السعی و مزد کارگران

تعریف حق السعی، مزد و مزایای انگیزه ای در مواد ۳۴، ۳۶ و بندهای الف و ب ماده ۳۷ قانون کار به صورت شفاف آمده است. به گزارش کارگر ۲۴؛ مبالغ دریافتی کارگران بابت اضافه‌کاری که تابع ضوابط و مقررات...

تهاتر اضافه کار و کسر کار درست یا غلط؟

آرمین خوشوقتی کارشناس روابط کار گفت: کارگران پس از قطع همکاری، مبالغ اضافه‌ کاری خود را از کارفرما مطالبه کنند.  

اطلاعات جدید از قانون کار/ اضافه کار و تاثیر آن در محاسبه سنوات خدمت

کارشناس روابط کار گفت: مبنای محاسبه و پرداخت مزایای پایان کار (سنوات خدمت) در کارگاه هایی که فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل می باشند، با توجه به ماده ۳۶ قانون کار و تبصره یک آن ماده، مزد ثابت و مزایای ثابت...

مبنای محاسبه مزد اضافه کار چیست؟

سوال: «شرکتی که در آن مشغول به کار هستم، میزان حقوق را تقسیم بر ۲۲۰ و ضربدر ۱.۴ می کند. آیا این فرمول درست است؟ من در جای دیگری که کار می کردم، بجای ۲۲۰ از عدد ۱۷۶ استفاده می...

یک مثال ساده درباره ضریب اضافه کار در روز جمعه

روز جمعه، روز تعطیل هفتگی کارگر است و کارگر اصولاً نباید در روز جمعه کار کند، مگر اینکه روز دیگری به‌عنوان روز تعطیل هفتگی برای وی تعیین شده باشد. محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، در ارتباط با ضریب اضافه‌کاری کارگران در...