
کارگران بخوانند/ کارفرما نمی تواند در این شرایط ساعت کار را تغییر دهد
در صورتی که در قرارداد کار و یا توافقات بعدی به تبعیت ساعت کار کارگر از برنامه کاری ارائه شده از جانب کارفرما توافق شده باشد تغییر ساعت کار کارگران بلامانع است.
در صورتی که در قرارداد کار و یا توافقات بعدی به تبعیت ساعت کار کارگر از برنامه کاری ارائه شده از جانب کارفرما توافق شده باشد تغییر ساعت کار کارگران بلامانع است.
چنانچه کارگر به واسطه تاخیر، غیبت و یا تعجیل در یک ماه کارکردی کمتر از ساعت موظفی آن ماه داشته باشد، کارفرما صرفا می تواند به صورت قانونی و رسمی از ساعات تاخیر و غیبت، از حقوق و مزایا کسر نماید و تعیین جریمه یا خسارت بیشتر از تایم کسر کار خلاف جهت قانون می باشد.
ماده ۵۱ قانون کار می گوید ساعت کار در این قانون زمانی هست که کارگر نیرو و یا وقت خودش را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما بگذارد.
ساعت آغاز به کار بانکها ۷ و ۳۰ دقیقه صبح است و کارمندان بانکها برای انجام مقدمات شروع به کار، نیم ساعت زودتر حاضر خواهند شد تا از ساعت ۷ و ۳۰ دقیقه صبح خدمات بانکی به مردم ارائه شود.
نمایندگان مجلس با پیشنهاد بازگشت به لایحه دولت در خصوص تغییر روزهای تعطیل و ساعات کاری ادارات که براساس آن دولت روزهای تعطیل را تعیین میکرد مخالفت کردند.
یک فعال صنفی:
چطور وقتی همه هزینههای زندگی دو برابر شده، از فریز دستمزد دفاع میکنند؟!تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.