کاهش ساعات کار در ماه رمضان چه تاثیری بر اضافه‌کاری و کسر کار دارد؟

ساعات کار قانونی و موظفی کارگران در قانون کار مشخص شده است. به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر در کارگاه عرف شده باشد یا به دستور کارفرما ساعت کاری در ماه مبارک رمضان کاهش یابد، مدت زمان کاهش یافته به عنوان...

اعلام ساعت کار ادارات در ماه مبارک رمضان

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی بخشنامه ساعات آغاز به کار ادارات در ماه مبارک رمضان را ابلاغ کرد. به گزارش تسنیم به‌نقل از سازمان اداری و استخدامی کشور، ذبیح‌الله سلمانی معاون سرمایه انسانی این سازمان در خصوص تعیین...

نکته مهم استثاناهای سقف ساعات کار روزانه کارگران

نکته مهم استثاناهای سقف ساعات کار روزانه کارگران را بخوانید. طبق ماده ۵۹ قانون کار  در شرایط عادی ارجاع کار اضافی با توافق کارگر و پرداخت ۴۰% اضافه بر مزد مجاز است. ارجاع کار اضافی مازاد بر ۴ ساعت روزانه...

شرایط تغییر ساعت کار ۱۲-۲۴ توسط کارفرما

قانون کار شیفت ۱۲ ۲۴ در خصوص تغییر ساعت کار بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر در قرارداد کار ساعات کار ذکر شده باشد کارفرما نمی تواند یکجانبه نسبت به تغییر ساعات کار اقدام...

خبر جدید درباره تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعات کار کارمندان

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از بررسی لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعات کار کارمندان دولت در جلسات این هفته کمیسیون خبر داد. به گزارش تسنیم؛ احمد بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، درباره دستورکار...

ساعت کار ۱۲ – ۲۴ و ۲۴ – ۴۸ در قانون کار

آیا قانون کار شیفت ۱۲-۲۴ (۱۲ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت) را مجاز دانسته است؟ و کارفرما می تواند کارگران خود را به صورت شیفت ۱۲ ۲۴ به کار گیرد یا خیر؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ اگر کارفرمایی در...

آیا زمان ناهار، جزء ساعات کار محسوب می‌‌شود؟

ساعت کاری کارگاهی از شنبه تا پنجشنبه ۸ تا ۱۶ است، آیا ۴۰ دقیقه زمان بابت ناهار عرف کارگاه است یا قانونی وجود دارد؟ آرمین خوشوقتی کارشناس روابط کار در این خصوص توضیح می دهد.