بخشنامه محاسبه مانده مرخصی

بخشنامه محاسبه مانده مرخصی منتشر شد. بر اساس رأی وحدت رویه شماره ۸۶۱ ـ ۱۳/۱۲/۱۳۸۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، صادره در پرونده کلاسه ۸۷/۸۷۴، دستورالعمل شماره ۳ اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت تعاون، کار و...

فهرست جدید مشاغل سخت و زیان‌آور/ کارگران بخوانند

فهرست جدید مشاغل سخت و زیان‌آور اعلام شد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به درخواست یکی از شهروندان مبنی بر شرایط مشاغل سخت و زیان آور اعلام کرده است که تشخیص «سخت و زیان‌آور» بودن مشاغل، قبل...

 آیا عیدی بیمه بیکاری بگیران درقانون پیش‌بینی شده؟/ موارد قطع بیمه بیکاری

عیدی و پاداش برای بیمه بیکاری وجود ندارد. بیمه بیکاری یک نوع حمایت از طرف صندوق بیمه بیکاری است و سازمان تامین اجتماعی که متولی این صندوق است موظف است با وجود دریافت حق بیمه، به بیمه شدگانی که بیکار...

خبر مهم درباره اصلاح مشاغل سخت و زیان‌آور

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: اگر اصلاحات در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور و مستمری بازماندگان انجام شود، با نرخ امروز وضعیت درآمدی ما شدیداً مثبت خواهد شد. به گزارش شهرآرانیوز، مصطفی سالاری، امروز (شنبه، ۲۵ بهمن ۱۴۰۴) در نشست...

اداره کار اخذ سفته ضمانت از کارگر را غیرقانونی خواند؟

اخیراً برخی اشخاص اعلام می‌کنند که «اداره کار عنوان کرده گرفتن سفته ضمانت از پرسنل غیرقانونی است». کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار نوشت: در این خصوص لازم است از منظر حقوقی چند نکته اساسی مورد توجه قرار...

اگر کارگر اخراج شود می تواند حقوق را تا پایان قرارداد مطالبه کند؟

کارگر در چه نوع قراردادی اگر اخراج شود می تواند حقوق را تا پایان قرارداد مطالبه کند؟ کارشناس روابط کار به خبرنگار کارگر ۲۴ گفت: مطابق ماده ۲۵ قانون کار در قرارداد های کار مدت موقت کارفرما حق فسخ یکجانبه...

کارگران بخوانند/ تعیین حقوق و شرایط بازنشستگی با سابقه مشاغل سخت و زیان آور

در زمینه حقوق و مزایا، کارفرما موظف است حداقل مزد مقرر در قانون کار و پایه سنوات را پرداخت نماید. به گزارش کارگر ۲۴؛ در صورتی که کارگاه دارای طبقه‌بندی مشاغل باشد، کارفرما باید مزد گروه را نیز پرداخت کند....