دسته بندی: اخبار کارگران
3,220 مطلب
سنوات و عیدی دوباره مطالبه میشود؟ اشتباه خطرناک در تسویهحساب کارگر
امضای یک برگه تسویهحساب کلی، لزوماً به معنای پایان همه مطالبات کارگر نیست. اگر کارفرما بدون درج جزئیات پرداختها، تنها یک تسویهحساب کلی از نیروی کار دریافت کند، در صورت طرح شکایت ممکن است برای اثبات پرداخت حقوق و مزایای...
کارفرما جمعه ها را ۱.۴ حساب کرده؛ تکلیف پولهای پرداختنشده چه میشود؟
کارگری میگوید سالها در روزهای جمعه مشغول به کار بوده، اما کارفرما بدون تعیین تعطیل جایگزین، فوقالعاده جمعهکاری را تنها با ضریب ۱.۴ محاسبه کرده است. حالا با طرح دادخواست در هیأت تشخیص اداره کار، این پرسش مطرح است که...
سقوط تاریخی دستمزد کارگران؛ از ۷.۲ گرم طلا تا کمتر از یک گرم
مقایسه حداقل دستمزد کارگران با قیمت طلا، تصویر روشنی از سقوط ارزش واقعی دستمزد در سالهای اخیر ارائه میدهد؛ حداقل مزد در سال ۱۳۹۰ معادل حدود ۷.۲ گرم طلای ۱۸ عیار بود، اما در سال ۱۴۰۵ این رقم به حدود...
مشاغل سخت و زیانآور چگونه بررسی میشوند؟ جزئیات مسیر تأیید شغل کارگران
کارگر ۲۴ – تشخیص «سخت و زیانآور» بودن یک شغل صرفاً به عنوان شغلی یا ادعای کارگر بستگی ندارد؛ بلکه نوع کار، شرایط محیطی، میزان مواجهه با عوامل زیانآور و گزارشهای کارشناسی بررسی میشود. اما پرونده کارگر از کجا شروع...
تورم مزد ۱۴۰۵ را بلعید؛ کارگران منتظر تصمیم شورای عالی کار
محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با انتقاد از بیاثر شدن مدل تعیین مزد بهصورت سالانه، خواستار بازنگری جدی در دستمزد و حرکت به سمت سازوکار بهروزرسانی مستمر حقوق کارگران شد. به گزارش کارگر ۲۴، محمدرضا تاجیک با...
جدول سنوات کارگران سال ۱۴۰۵ با حداقل مزد
در سال ۱۴۰۵، سنوات کارگران با حداقل مزد به یکی از مهمترین موضوعات حقوق و دستمزد تبدیل شده است؛ اما مبلغ سنوات برای هر کارگر با توجه به سابقه کار و نحوه محاسبه پایه سنوات متفاوت خواهد بود. در این...
نحوه محاسبه پایه سنوات تجمیعی کارگران
پایه سنوات فقط یک مبلغ ثابت برای کارگران باسابقه نیست؛ در صورت استمرار سابقه در کارگاه، مبالغ پایه سنوات سالهای گذشته نیز در محاسبه پایه سنوات تجمیعی لحاظ میشود. به همین دلیل، کارگرانی که چندین سال سابقه دارند باید رقم...