بازنشستگی کارگرها؛ یک اشتباه ساده می‌تواند بیمه درمانی را قطع کند!

یکی از پرسش‌های مهم کارگران در زمان بازنشستگی این است که اگر فرد درخواست بازنشستگی خود را ثبت کند و کارفرما از ماهی مشخص، ترک کار او را در لیست بیمه درج کند، وضعیت پوشش بیمه‌ای و امکان استفاده از...

حداقل و حداکثر عیدی کارگران با سابقه بیشتر از یک سال (۱۴۰۵)

عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس قانون کار محاسبه می‌شود و میزان آن برای کارگران با سابقه بیش از یک سال، بین حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حداقل مزد روزانه سال جاری خواهد بود. به گزارش کارگر۲۴ِ،...

هشدار گلپور درباره حذف گواهینامه ایمنی پیمانکاران؛ جان کارگران قربانی تسهیل کسب‌وکار نشود

سمیه گلپور، فعال کارگری و رئیس پیشین کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، با انتقاد از حذف «گواهینامه تأیید صلاحیت ایمنی پیمانکاران» از اسناد مناقصات دولتی، هشدار داد که ایمنی کارگران نباید قربانی تسهیل کسب‌وکار و رفع موانع تولید شود...

کف و سقف حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵؛ از ۱۸.۷ تا ۱۳۰ میلیون تومان

حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ در حالی وارد مرحله جدیدی شده که حداقل دریافتی به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداختی به ۱۳۰ میلیون تومان رسیده است؛ ارقامی که نشان می‌دهد کف و سقف حقوق نسبت...

فریاد از سفره کارگران: یک‌بار هم قانون را به نفع ما اجرا کنید!

اگر می‌گویید قانون، افزایش حقوق را سالی یک‌بار تعیین کرده است، پس چرا همان قانون را در جایی که از تأمین معیشت و حفظ قدرت خرید کارگران سخن می‌گوید، نادیده می‌گیرید؟ به گزارش کارگر ۲۴، چطور وقتی قانون را به...

اخرین اخبار درباره افزایش مجدد دستمزد کارگران

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با تشریح جزئیات نشست اخیر شورای عالی کار از تشکیل کمیته مزد تا پایان شهریورماه خبر داد و گفت: در صورت هرگونه تغییر در دستمزد، سبد معیشت کارگران باید یکی از محورهای اصلی...

مراحل شکایت از کارفرما برای دریافت سنوات مشاغل سخت و زیان‌آور اعلام شد

کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت داشته‌اند، در صورت پرداخت نشدن حقوق و مزایای قانونی از سوی کارفرما، می‌توانند از طریق سامانه جامع روابط کار برای ثبت شکایت و مطالبه مطالبات خود اقدام کنند. به گزارش کارگر ۲۴؛...