دسته بندی: اخبار کارگران
3,212 مطلب
۳ ماه بدون حقوق؛ گلایه ۵۰ کارگر پروژه فلر پالایشگاه بیدبلند بهبهان
جمعی از کارگران شاغل در پروژه طرح فلر پالایشگاه گاز بیدبلند بهبهان از تأخیر در پرداخت حقوق خود خبر دادند و خواستار تعیین تکلیف مطالباتشان شدند. به گزارش کارگر ۲۴، این کارگران در پروژه طرح فلر پالایشگاه گاز بیدبلند بهبهان...
پیشنهاد افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارگران در نیمه دوم سال
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجانغربی با اشاره به فاصله قابل توجه میان درآمد کارگران و هزینههای زندگی گفت: در حالی که دریافتی بسیاری از کارگران بین ۲۰ تا ۴۰ میلیون تومان است، هزینه معیشت یک خانواده چهار نفره...
جلسه مهم کمیته مزد در راه است؛ تکلیف حقوق کارگران و بازنشستگان چه میشود؟
یک فعال کارگری با تأکید بر ضرورت ترمیم مزد و مزایای کارگران در نیمه دوم سال گفت: افزایش مزایای رفاهی شاغلان، بدون افزایش مزد پایه، تأثیری بر مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی نخواهد داشت و این گروه از مصوبات احتمالی ترمیم...
کارگران ساختمانی سخت و زیانآور شدند؟ شرط مهمی که همهچیز را تغییر میدهد
عضو هیئتمدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی کشور با استقبال از طرح سخت و زیانآور شدن مشاغل ساختمانی تأکید کرد: پیش از اجرای این طرح، باید مشکلات بیمه و امنیت شغلی کارگران ساختمانی برطرف شود؛ چراکه بدون حل مشکل...
پشت پرده ثبت مزد کمتر در بیمه؛ کارگران چه چیزی را از دست میدهند؟
یک وکیل حوزه کار با تشریح دلایل ثبت نشدن دستمزد واقعی برخی کارگران در فهرستهای بیمه، نسبت به پیامدهای این اقدام بر حقوق و مستمری آینده آنان هشدار داد و گفت: اصلاح سازوکار محاسبه مستمری و لحاظ سوابق بیمهای در...
هشدار مهم به کارگران؛ درج حداقل دستمزد در لیست بیمه، مستمری آینده را کاهش میدهد
عضو کمیته حقوقی، بیمه و درمان کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با هشدار نسبت به توافق برخی کارگران و کارفرمایان برای درج حداقل دستمزد در لیست بیمه گفت: این توافق ممکن است در کوتاهمدت دریافتی کارگر را افزایش دهد،...
پورسانت و اضافهکاری در سنوات حساب میشود؟ پاسخ مهم کارشناس حقوق کار
یک کارشناس حقوق و روابط کار با تشریح ضوابط پرداخت سنوات پایان کار تأکید کرد: پرداخت مبالغی مانند پورسانت، پاداش تولید و اضافهکاری در صورت برخورداری از ماهیت مزدی، باید در محاسبه حقوق و مزایای کارگر مورد توجه قرار گیرد...